16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alleine für über 60 Bewohner als Pflegehelfer zuständig
Mehr Personal für die Nachtarbeit
Viel zu viel Arbeit für einen alleine bzw. zwei Pflegekräfte fürs gesamte Haus.
Leider hat sich ins heute nichts getan
Musste geplant werden aber dies ist normal
Hatte keine Möglichkeiten an Weiterbildung.
Andere bezahlen bis heute weniger.
Der Müll konnte ordnungsgemäß entsorgt werden.
Man hatte nicht viel mit dem Personal zu tun
Eigentlich alles in Ordnung gewesen.
Nur einmal in der gesamten Zeit gesehen
Alles im durchschnitt gewesen. Aber einiges zu verbessern
Naja immer wurden Infos vergessen
Naja man hatte wenigstens seine pausenzeit
Man musste einige Dinge übernehmen die man alleine kaum schafft
Hier kann man arbeiten und sich wohl fühlen.
Finde ich momentan nichts.
Ich finde die Zulagen top. Ich habe jetzt mehr Netto als bei meinem vorherigen Arbeitgeber und dadurch kann ich eine kleinere Stelle machen. Das kommt meiner Familie zugute.
Ich arbeite schon seit 10 Jahren in der Buche in Roscheid, fühle mich hier sehr wohl. Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt, sehr familienfreundlich.
Sehr gut
Faire Dienstplangestaltung, Familienfreundlich
super Teamzusammenhalt auch innerhalb der verschiedenen Abteilungen
Offene Kommunikationsstruktur, Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich der Angelenheit an, unterstützen ihre Teams aktiv.
Die Vergütung und die Vorgesetzten.
Es sollten mehr Trainings fürs team stattfinden. Der Umgang untereinander.
Die Kommunikation
Für Mamas in Ausbildung sollte es Mamas Dienste geben die an die kita angebunden sind. Oder eine Betreuung im Haus
Ohne hat man keine Chance. Deshalb musste ich abbrechen.
Obwohl ich gerne weiter gemacht hätte
Arbeitet meistens alleine
Man hat sehr gute Chancen dort wenn man alleine durchziehen will.
Als Mama in Ausbildung werden keine Ausnahmen gemacht. Man hat es sehr schwer
Da sind die ganz oben dabei. Noch nie so viel verdient in einer ausbildung
Durch personalmangel wurde kaum was gezeigt leider.
Spaß hat man dort nur mit den Bewohnern gehabt. Die alle sehr nett waren.
Körperpflege Zimmerpflege
Naja in ein bestehendes Team zu kommen ist dort fast unmöglich
Es gibt auch viele Nette Leute dort. Die Bewohner stehen im Mittelpunkt.
Eine nahezu kindische Leitung mit lustigen Dienstanweisungen und fast schon strafbaren Mails an die Mitarbeiter.
Ein Dringender Wechsel der gesamten Leitung!
Je nach Station sehr unterschiedlich. Die Leitung setzt gezielt darauf Leute gegeneinander auszuspielen
Ein Lächerlicher Social Media Channel sorgt auch für sinkende Reichweite und somit ein schlechtes Image. Gestellte Videos ohne liebe zum Detail runden das ganze ab (negativ)
In der Pflege? haha
Mitarbeiter die absolut unbrauchbar sind wenn man so mag werden befördert. Denn es sind oft die Mitarbeiter die eben auch einfach machen und nicht hinterfragen, sondern denen alles generell egal ist.
Weit hinter anderen Arbeitgebern. Kein Weihnachtsgeld, jeder Mitarbeiter bekommt andere Zusatzleistungen je nach beliebtheit
Interessiert hier nicht. Wenn umweltbewusst gearbeitet werden soll, ist der Hauptgedanke eher der wirtschaftliche Vorteil
Je nach bereich sehr unterschiedlich. Letzlich gibt es wie so oft auch hier schwarze schafe aber ebenso liebe Kollegen.
Ältere Kollegen sind hier die Könige. Was aber auch zeitgleich ein Problem ist. Hier bewegt sich nichts. Auch in sachen Fachlichkeit ist das ein echtes Problem, und zwar für Azubis und Bewohner
Kindisch trifft es hier sehr genau! Man führt sich als Heimleitung und Pflegedienstleitung wie der Kaiser persönlich auf. Dienstanweisungen mit lächerlichen Inhalten und auch Kollektive unterstellungen an alle Kollegen wenn z.B. etwas im Haus geklaut wurde.
Könnte schlechter sein aber auch besser. Altes Gebäude mit etlichen Stolperfallen.
Kontakt zu unmöglichen Zeiten per WhatsApp, E-Mail, Telefon. Man ist freundlich wenn der Mitarbeiter einspringt. Man ist patzig wenn man das nicht tut. Bei Krankheit wird über Mitarbeiter im gesamten Team hergezogen, die Leitung unterbindet dies nicht sondern fördert es um anderen Kollegen zu zeigen was bei Krankheit droht. Die Leitung insbesondere Pflegedienstleitung / Heimleitung kann man getrost als "Kinder" bezeichnet. Ein wechsel aus Du/Sie je nach Situation
Krankheit wird nie gerne gesehen, hier wird aber ein systematisches aushorchen, gegeneinander ausspielen und auch Abrechnungsbetrug betrieben. Krankheitstage werden nicht oder teils sehr spät ausbezahlt
Pflege ist überall abwechslungsreich
Weiter so, sehr mitarbeiterorientiert und suf Augenhöhe.
Es ist immer möglich kurzfristig frei zu bekommen oder Dienste entsprechend zu verschieben, wenn man private kurzfristige Termine hat.
Schöne Teamevets und Mitarbeiterfeiern
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es sind kurze Entscheidungswege. Man wird nie alleine gelassen.
Familienfreundlich am Anfang nach kürzer Zeit jedoch nicht mehr.
Er war nicht fair gegenüber den anderen Menschen.
Fairness verbessern!
Geht so wenn man nicht ständig einspringen muss.oder im anderen Haus in konz aushelfen
Ich weiß nicht wie es jetzt ist aber als ich noch da war konnte es durchaus sein,das der eine Helfer 12.55€ hatte und der andere 17 €.je nach Sympathie und Verhandlungsgeschick (fals die Chefin mal Zeit hat zu reden
Je nach Sympathie
Je nach Sympathie
Bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an
Geld kommt immer etwas sehr früh
Nicht jeden einstellen der in der Pflege arbeiten möchte.
Weiter so
Die besten Kollegen die man sich wünschen kann
Es wird Rücksicht genommen und die Aufgaben gerecht verteilt. Ich konnte Frühstück machen weil ich nicht mehr soviel körperlich arbeiten konnte
Immer ein offenes Ohr
Die hat man in dem Job immer
So verdient kununu Geld.