Leider sehr behäbig, festgefahren und demotivierend.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten klären/festigen, damit bei Fragen Auskunft erteilt werden kann!
Zuhören und Verbesserungsvorschläge aufnehmen - es gibt viel effizientere Arbeitsprozesse, umweltschonender Umgang als zich Kopien.
Kontrolle/Verantwortung abgeben können, Vertrauen in Kompetenzen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich bzw. in kleinen Teams, aber irgendwie nicht verbunden.
Kommunikation
Meist keine AUFSCHLUSSREICHE Kommunikation, zumindest nicht mit Vorgesetzten bzw. langjährig Angestellten. Ich wurde bei Fragen immer wieder auf andere Mitarbeiter verwiesen, die aber meist remote tätig waren, keine Antwort geben konnten und/oder auch wieder auf andere verwiesen haben.
Ewiger Kreislauf, ermüdend, frustrierend und schließlich demotivierend. Ich konnte teilweise deshalb meine Arbeit nicht erledigen, da mir wichtige Infos fehlten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen festen/langjährigen Kern.
Work-Life-Balance
War ok.
Vorgesetztenverhalten
Wirkt freundschaftlich, aber Kontrolle behaltend und eingefahren.
Langes Warten auf Antwort/Rückmeldung, hört nicht zu, wehrt Verbesserungsvorschläge ab, verweist auf andere (die es aber auch nicht wussten).
Interessante Aufgaben
Sehr begrenzt und für mich zu langweilig. Ich konnte mich nicht wirklich einbringen, entfalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ein sehr junges Team, vereinzelt Leute in der Lebensmitte.
Arbeitsbedingungen
Büroräume ziemlich eng und überfüllt. Ergonomie eher dürftig: einfache Ikea Tische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papiermaterial (Hefte, Flyer, Plakate…), intern wird alles mehrfach gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher überschaubar und große Unterschiede zwischen Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine für mich erkennbar.