Management nach Gutsherrenmanier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZVEI e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben am Puls der Zeit, politische Mitwirkungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben werden nach Sympathie und Stromlinienförmigkeit, weniger nach Fähigkeit vergeben. Intransparente Reisekostenabrechnungen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Personalabteilung mischt sich in fachliche Vorgänge ein, von denen sie fachlich nichts versteht. Compliance wird oft nur vorgeschoben, um Machtansprüche durchzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Kostendrucks zählt Jugend vor Fachwissen
Arbeitsbedingungen
Zu unrealistische Erwartungen für die wenigen vorhandenen Ressourcen.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable Altersversorgung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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