Besser nicht...
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte in der Gegenwart ankommen wenn es schon nicht zukunftsorientiert ist
Arbeitsatmosphäre
Immerhin sind die meisten KollegInnen sehr nett. Das Betriebsklima ist daher insgesamt positiv.
Kommunikation
- es wird viel Unsinn kommuniziert. Z.B. in einem oft stundenlang dauerndem wöchtlichen Meeting, an dem der Vorgesetzte standhaft festhält...
Work-Life-Balance
kein Home office, keine flexible Arbeitszeit, Abmahnung bei zu spät kommen, nur 29 Tage Urlaub (ein ganzer Tag für Heiligabend und Silvester wird auch noch abgezogen)
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht immer eingehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere (Ü50) werden eingestellt. Die langgedienten "Älteren" schätzt man nicht so sehr, da sie zu teuer und meinungsfrei sind...
Arbeitsbedingungen
Möbel sind so alt wie das Unternhemen - teilw. Ü50 Jahre!
Klimaanlage wurde 2023 eingebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Zellstoffbranche nicht so einfach... Viel Import aus China, ansonsten könnte man im Wettbewerb wohl auch nicht bestehen...
Gehalt/Sozialleistungen
weniger ist mehr- für den Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten für neue und alte Mitarbeiter. Keine Weiterbildungen. Nicht mal eine Schulung bei Einführung eines neuen Programms wurde durchgeführt.