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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZVG Zellstoffvertriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle neuen halten super zusammen, ein paar wenige die vor der Rente stehen tun sich mit allem neuen schwer.
Ganz viele Mitarbeiter sind Ihr Leben lang hier und haben noch nie Überstunden gemacht. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
Immerhin sind die meisten KollegInnen sehr nett. Das Betriebsklima ist daher insgesamt positiv.
- es wird viel Unsinn kommuniziert. Z.B. in einem oft stundenlang dauerndem wöchtlichen Meeting, an dem der Vorgesetzte standhaft festhält...
kein Home office, keine flexible Arbeitszeit, Abmahnung bei zu spät kommen, nur 29 Tage Urlaub (ein ganzer Tag für Heiligabend und Silvester wird auch noch abgezogen)
Viele nette Kollegen, Grillen im Sommer, Weihnachtsfeier...Super