Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZVK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation unter allen Hierachiestufen
Man merkt, dass es sich bei der ZVK GmbH um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, genauso ist auch der Zusammenhalt. Die Kollegen untereinander (egal ob Führungskraft oder Angestellter im Team) pflegen alle einen sehr freundschaftlichen Umgang.
Es gibt eigentlich nie ein "Nein" bei einem Urlaubsantrag oder wenn irgendein anderer Termin wahrgenommen werden muss. Da wird auf die Kollegen vertraut und untereinander abgesprochen. Je nach Position im Unternehmen, kann es natürlich vorkommen das der Arbeitstag auch einmal länger wird.
Es muss schon viel passieren, damit die Vorgesetzten sich nicht mehr hinter die Mannschaft stellen und sich dafür verbürgen.
Kein Tag ist wie der andere. Durch die große Produktvielfalt und die unterschiedlichen Sparten, gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben.
Lockere Atmosphäre, auch unter den diversen Teilbereichen