ein Job ohne Vertrauen…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliches Misstrauen gegenüber den Angestellten sowie keine Ehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Eine einheitliche Gehaltsstruktur schaffen sowie verschiedene Prozesse vereinfachen.
Die Art der Mitarbeiterführung sollte dringend überdacht und geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzliches Misstrauen der Geschäftsführung und dadurch zeitaufwändige Abwicklungsprozesse.
Kollegenzusammenhalt
Top, wenn verschiedene Anordnungen der Geschäftsführung dies nicht verhindert hätten.
Work-Life-Balance
Teilweise Gleitzeit, kein Home-Office, Rücksicht auf Familie ist nur bestimmten Mitarbeitern vergönnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige, sehr gute Mitarbeiter haben gekündigt. Nur gibt das leider niemandem zu denken.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet, der Großteil der Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine einheitliche Gehaltsstruktur, persönliches Verhandlungsgeschick notwendig. Gehälter wurden dafür aber überpünktlich gezahlt.