Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZWEIDENKER die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist nicht perfekt, aber es wird laufend optimiert! Prinzipiell sehr gut und der Wille ist da!
Es wird Home-Office ermöglicht und es gibt auch immer Möglichkeiten für Ausnahmesituationen. Super Umgang mit Covid-19
Wechselnde Projekte und immer wieder neue Aufgabenbereiche. Vor allem merkt man eine Starke Entwicklung im Unternehmen, wodurch immer wieder neue Herausforderungen bereit stehen.
konzentriertes Arbeiten t(rotz Großraumbüro) in schöner Umgebung und netten Kollegen
andauernder work-in-progress, auf jeden Fall stößt man immer auf offene Ohren
Junges und dynamisches Team, welches sehr umgänglich und lustig unterwegs ist. Jedes Meeting macht Spaß!