Arbeitgeber mit ganz viel Herz, einer Menge Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team mit super Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleads sollten noch etwas an ihren Soft Skills arbeiten. Keiner wird als Teamlead geboren, jedoch sollte stets der Wille da sein, seine Schwächen zu erkennen, um an diesen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei ZweiDigital ist sehr angenehm und herzlich. Dadurch, dass die Gründer allen Teammitgliedern so viel Vertrauen entgegenbringen, sind die meisten intrinsisch motiviert. Das spiegelt sich auch in der Arbeitsweise wider. Natürlich gibt es hier und da bestimmte KollegInnen, deren Ton je nach Laune auch mal etwas rauer ausfallen kann, aber das sind Einzelfälle.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Teams funktioniert sehr gut. Auch seitens der Gründer herrscht eine sehr offene Kommunikation, es gibt regelmäßige Meetings, es besteht die Möglichkeit, jederzeit offen und persönlich Feedback zu äußern und dies bei Bedarf auch anonym zu tun. Teamübergreifend hapert die Kommunikation an manchen Stellen noch ein bisschen - es wird aber stets daran gearbeitet, diesen Punkt zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr faires und angenehmes Miteinander. Das Team ist durchweg hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr für Fragen oder Ideen - wir unterstützen uns gegenseitig. Abwechslungsreiche, lustige Teamevents werden regelmäßig geplant. Enge Freundschaften innerhalb des Teams sind nicht selten. Dadurch ist ehrliches Feedback bzw. Kritik für einige leider nicht immer leicht.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur absolut top. Nach Absprache lässt sich wirklich fast alles regeln - bitte weiter so.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offen für neue Ideen und Vorschläge. Die Vorgesetzten verstehen sich genauso als Teammitglieder wie jede/r andere auch.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich eines der Highlights, da mir bei ZweiDigital immer wieder die Möglichkeit geboten wird, neue, spannende und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Außerdem besteht die Möglichkeit, sich in vielen Bereichen weiterzubilden.
Gleichberechtigung
ZweiDigital ist bunt und vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "ältesten" KollegInnen sind Mitte 30 ;-)
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Office - alles ist modern, hell, freundlich und einladend. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitore und einen bequemen, hochwertigen Schreibtischstuhl. Zusätzlich gibt es ergonomische Hocker, gratis Getränke, Obst und Snacks. Während der Pausen kann Mario Kart Tischkicker gespielt werden - dafür sind die KollegInnen immer zu haben. Hier fühlt man sich rundum wohl! Natürlich kann es in einem Großraum-Büro auch mal etwas lauter werden, aber das ist nicht oft der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg und die Branche wird faires Gehalt bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Zur Weiterbildung wird stets ein bunter Blumenstrauß angeboten. Hier darf frei entschieden werden, in welchen Bereichen man sich weiterbilden möchte. Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchie nicht einfach zu planen. Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens tut sich aber immer was.