Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZweiDigital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation kann man sicher immer verbessern, aber es wird sich sehr viel Mühe gegeben transparent zu sein und alle abzuholen.
Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen, hier hilft wirklich jeder.
Sicher muss man in stressigen Phasen auch mal Überstunden machen, dafür bekommt man aber auch viel Verständnis, wenn man mal private Themen hat und mal früher gehen muss.
Haben immer ein offenes Ohr und Kritik wird tatsächlich gehört und immer nach einer Lösung für alle gesucht.
Es wird super viel gelacht und alle verstehen sich untereinander sehr gut!
Die Atmosphäre ist locker. Es wird zusammen Mittag gegessen, viel zusammen unternommen und man kann viel zusammen lachen.