2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- zeitnahe Reaktion auf eingehende Bewerbung/Anfragen, bei wochenlangen Warten vergrault man Bewerber
- Bewerbern nicht einfach nicht mehr antworten! Das hat nichts mit Wertschätzung o.ä. zu tun! So geht man nicht mit Menschen um!
- Entscheidungen zu Einstellungen/Absage treffen und diese auch kommunizieren!