Es zählt weder Leistung, Einsatz noch Erfolg, sondern nur die persönliche Beziehung zum Vorstand beim Weiterkommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Potential in allen Bereichen in einer zukunftsfähigen Branche mit sehr engagierten Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritäres System mit reiner kaufmännischen Perspektive, dass die Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter ignoriert und Entscheidungen rein emotional trifft.
Verbesserungsvorschläge
Objektive Jahresgespräche mit klaren Zielsetzungen. Ein Betriebspsychologe für Führungskräfte. Aufbau einer Kommunikationskultur, in der Informationen transparent vermittelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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