2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Team mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist super, man kann sich auf kurzen Wegen abstimmen.
Work-Life-Balance
Spontane Urlaubstage oder einmal "früher gehen" ist in der Regel kein Problem nach Absprache mit dem Kollegen. Durch geführte Zeitkonten werden Stunden flexibel verwaltet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten an einem gemeinsamen Ziel und man hat auch privat einige Kontakte.
Arbeitsbedingungen
Generell ist am Standort Neunkirchen alles auf einem guten technischen Stand und nötige Investitionen werden eigentlich gemacht. Dennoch wirft man das Geld nicht aus dem Fenster.
Kommunikation
Funktioniert am Standort Neunkirchen mit kurzen Wegen sehr gut,
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehaltsniveau. In Verbindung mit der flexiblen Arbeitszeitregelung ist das für mich in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Durch das kleine Team muss jeder auch zum Teil die Aufgaben des anderen können. Das bringt Abwechslung und man macht nicht immer das Gleiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Keine Empfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept an sich ist super. Möglichkeiten gäbe es unendliche. Kollegen sind ebenfalls alle sehr nett und es gibt auch keine Ärgernisse untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist nur das Konzept gut. Es wird nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Schneller handeln. Zeitgemäßer handeln. Dann arbeiten die Angestellten auch gerne im Betrieb.
Flexiblere Urlaubs- und Arbeitszeiten.
Mehr Service.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich ist super da die Kollegen alle sehr gut drauf sind. Aber ich würde nicht behaupten dass dort jeder gern zur Arbeit geht.
Image
Glaube nicht dass ich dazu noch was sagen muss.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Schlicht und ergreifend gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre in Ordnung, wenn Arbeitsbedingungen besser wären. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher weniger. Eher größtmögliche Kostenersparnisse.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen erkennen die Probleme ebenfalls, aber es kommt nicht zu einer gemeinsamen Lösung, im Gegenteil. Es gibt zu viele verschiedene Lösungansätze oder es verläuft im Sand.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Kommunikation, da alle Kollegen sich untereinander dutzen nur nach oben eben nicht. Das trennt sehr und schottet ab.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen haben sich kurz nach Ankunft gebessert. Jedoch nur an zwei Arbeitsplätzen. Allgemein scheint das interne System etwas veraltet.
Kommunikation
Kommunikation gab es gleich null. Es wurde kurz nach Anstellung mal darüber gesprochen, aber wirkliche Besprechungen der ganzen Angestellten gab es nicht.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Marketing die meiste Zeit der Arbeit mit Artikelpflege des Onlineshops beschäftigt zu sein scheint für mich nicht sonderlich interessant.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zweirad-Center Melahn durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zweirad-Center Melahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.