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Zwerg 
Nase-Haus 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier wird noch gewertschätzt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein toller Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

Image

Absolut positives Feedback ! !

Work-Life-Balance

Keine geplanten Überstunden und Ausgleich für Mehrleistung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind Prinzipiell möglich .

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und viele Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in verschiedensten Bereichen berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl dass alle an einem Strang ziehen

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtnahme wird gegenseitig beherzigt .

Vorgesetztenverhalten

Persönlich, immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Man hat hier noch Spaß an seinem Job

Kommunikation

Meistens persönlich ansonsten auch per Mail

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt .

Interessante Aufgaben

Vielseitig und kreativ, auch eigene Ideen werden mit eingebracht

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Herzlicher Umgang

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herzlicher Umgang von Wertschätzung geprägt

Image

Inzwischen sehr bekannt. Mitarbeiter identifizieren sich mit der Einrichtung.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, auf angemessenen Freizeitausgleich wird Wert gelegt. Für Wiedereinsteiger/innen nach EZ, werden Modelle angeboten

Karriere/Weiterbildung

wird Wert darauf gelegt und unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Entlohnung gut. Gehalt immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

guter Austausch, Team versteht sich als Team

Umgang mit älteren Kollegen

keine Altersbegrenzung bei Einstellung, einige ältere Kollegen die geschätzt und gefördert werden wie jede(r) andere

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter

Zielsetzung ist realistisch, Mitarbeiter werden einbezogen, immer offenes Ohr für alle MA

Arbeitsbedingungen

Bestens, Freundlichkeit und gegenseitige Rücksichtnahme bestimmt das Miteinander. Selten so in der Pflege erlebt.

Kommunikation

1xjährlich großes Meeting mit GF für das gesamte Personal. Hier Darlegung der Ergebnisse des Vorjahres. Top! Kommunikation ansonsten gut. Regelmäßige Rücksprachen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung in allen Bereichen

Interessante Aufgaben

personelle Struktur gut, Arbeitsbelastung völlig in Ordnung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fair und unfair zugleich.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zwerg Nase-Haus durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zwerg Nase-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zwerg Nase-Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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