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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zwergenwiese Naturkost die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zwergenwiese Naturkost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zwergenwiese Naturkost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher nur offene und gesellige Menschen getroffen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ausbaufähig, liegt aber meist an den Kollegen. Ich Zahl mich hier selber zu.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Stunden Gleitzeit (7-9), es kann auch sehr kurzfristig Urlaub eingereicht werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat ein offenes Ohr, kann kritisieren, kann aber auch mit validen Argumenten kritisiert werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich sehr abwechslungsreich.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele hinterhältige Kollegen, die Mitarbeiter werden ständig angelogen. Der Datenschutz wird von der Führungsebene ebenfalls nicht eingehalten.

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