11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Selbstständigkeit
- Vertrauen
- Respekt
- Den geplanten Umbau des Großraumbüros durchführen
Die Ausbilder und Team-Leader haben immer ein offenes Ohr.
Für die Pause stehen ein Tischkicker und eine Tischtennisplatte bereit.
Alle Arbeitskollegen sind freundlich zu einander. Es herrscht grundsätzlich das Per-Du zwischen Arbeitskollegen.
Der kooperative Führungsstil macht Lust auf Arbeit. Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im gesamten Team ist super.
Wie schon beschrieben - die Wertigkeit der Arbeitsplatzgestaltung muss verbessert werden.
Die Arbeitsplatzbedingungen sollten unbedingt verbessert/optimiert werden z.B. Klimatisierung, Raumaufteilung, Arbeitsplatzausstattung
Nicht ganz marktgerecht - ein großer Teil des Gehalts ist von Prämien abhängig.
Großraumbüro und damit keine optimale Arbeitsumgebung - z.B. wegen rel. hoher Lautstärke
Die gute Kommunikation, hat man Probleme werden diese direkt angegangen und es wird nach einer Lösung gesucht
Das Großraumbüro könnte umgebaut werden
immer eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
Die Work-Life-Balance ist hier gegeben, private Termine oder Urlaub kann auf kurzem Wege abgestimmt werden und daher ist alles immer sehr flexibel!
Bis auf das Großraumbüro, allem in allem zufrieden
Durch die wöchentlichen Meetings ist man immer auf dem neusten Stand und Probleme werden direkt angesprochen
Die Firma lebt von dem guten Wir-Gefühl der Mitarbeiter!
Die Arbeitsbedingungen im Großraumbüro.
Bei den Themen Arbeitsbedingungen und Gehalt ist noch Luft nach oben. Mit diesen beiden Punkten kann die Wertschätzung der Mitarbeiter gesteigert und neue qualifizierte Mitarbeiter leichter gefunden werden.
Das Betriebsklima könnte nicht besser sein.
Das Image der ZWF IT + Consulting AG ist gut und darf nicht mit dem der ZWF Software & Consulting GmbH verwechselt werden.
Wer gerne autonom in einem tollen Team arbeitet, sozialkompetent und engagiert ist, wird nicht schlecht über die Firma reden können.
Hier zählt das Motto "Geben und Nehmen". Es gibt zwar feste Arbeitszeiten, private Termine bspw. können aber nach Rücksprache auch ohne Urlaub wahrgenommen werden.
Besteht jederzeit.
Der Zusammenhalt ist sehr gut!
Das Alter eines Bewerbers spielt keine Rolle, sondern die Qualität der Arbeit und das Engagement.
Bezogen auf den Direktor der ZWF IT + Consulting AG (!)
Es herrscht immer eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen.
Das aus meiner Sicht einzige wirkliche Manko bei der ZWF IT + Consulting AG.
Die seit sehr langem geplanten Umbaumaßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplätze sind teilweise zwar konkretisiert und auch angegangen worden (viele Bereiche der ZWF GmbH(!) wurden bereits umgebaut), allerdings nicht das problematische Großraum"büro", in der die ZWF AG - Mitarbeiter bei schlechten Licht- und Luftverhältnissen auf sehr alten Bürostühlen arbeiten.
Teilweise wurden zwar einige neue Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtischaufsätze angeschafft, das reicht für eine angenehme, stressfreie und ruhige Arbeitsumgebung aber nicht aus. Ich würde mir wünschen, dass dieses Thema (nach CORONA) nochmals zielstrebig angegangen wird und eine (ggf. auch neue) Lösung gefunden und umgesetzt wird.
Wöchentliche "Kurz-Meetings" sorgen für teamübergreifende Transparenz. Wichtige Themen werden im Meeting oder in Einzelgesprächen direkt und offen angesprochen. Sehr gut.
Das Grundgehalt kann über ein Umsatz-basiertes Prämiensystem gesteigert werden. Große Gehaltssprünge sind hier eher nicht möglich.
Dafür bietet die ZWF IT + Consulting AG bei Bedarf ein Firmenhandy, Firmenwagen, Essenschecks und eine Direktversicherung.
Leider gibt es bei der ZWF IT + Consulting AG nur wenige Frauen. Dies liegt aus meiner Sicht nicht am AG, sondern an fehlenden qualifizierten Bewerbungen.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Da die ZWF IT + Consulting AG relativ breit aufgestellt ist, ist hier vermutlich für jeden Geschmack etwas dabei.
zielstrebig, marktgerecht, familiär, fair, innovativ, offen
Die Gestaltung diverser Arbeitsplätze könnten moderner und zeitgerechter gestaltet werden.
flexibel, innovativ, familiär, menschlich
Arbeitsplatzsituation - wird aber aktiv mit einem Umbau angegangen!
Offenheit, Vertrauen und Zusammenhalt
/
Mehr Gehalt ausschütten, bzw. die Arbeit damit schmackhafter machen und die Motivation somit erhöhen
Die Teamarbeit ist super und der Altersdurchschnitt sollte bei ca. 28 Jahre liegen.
Es gibt hier sicherlich unterschiedliche Meinungen, doch die meisten sind zufrieden
Sehr höhe Flexibilität!
Gut
Das Gehalt liegt hier leider in den meisten Fällen unter den Gehaltsdurchschnitt der Branche und des Bundeslandes.
Gutes Umweltbewusstseins! Die Firma liegt auch auf ein schönes "grünes" Grundstück.
Sehr gut! Jeder hält hier zusammen.
Es kommt immer darauf an wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich verabschieden. Es war bei ZWF aber schon öfters der Fall das ein ältere Kollege wieder eingestellt würde.
Je nach Geschäftsführer ist es ok (es gibt hier mehrere). Ein Bild davon sollte man sich selber machen.
Gut und wird demnächst (2019) komplett renoviert.
Wöchentliche Meetings und Abstimmungen bzgl. Ziele und Projekte. Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Die Frauenquote ist hier gering. Bewertung ist schwierig, jedoch hat eine Frau eine Team-leitende Position z.B.
Autonome Arbeit ist hier ein muss, aber auch ein Vorteil an gewisse Stellen.
Seit Firmengründung 1992 dabei. Die Zeitdauer spricht für sich.
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