11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential, zu viele Mitarbeitende inkl. Management in der gemütlichen Komfortzone
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Für Geld wird alles möglich gemacht
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenenden sind normal
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe in dieser Firma keine Möglichkeit aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Über 55 jährige mitarbeitende werden auch eiskalt entlassen
Arbeitsbedingungen
Sind dem AG egal, ohne Einweisung und Unterweisung kommt man regelmäßig mit Gefahrstoffen in Kontakt
Kommunikation
Mangelhaft, mehr Emotionen als Informationen
Gleichberechtigung
Die alten Hasen regieren
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, der Zusammenhalt im Team stimmt (nach Feierabend wird auch mal ein Bier zusammen getrunken), die vielfältigen Aufgaben sind äußerst interessant, jeder hat die Möglichkeit aktiv das Unternehmen mitzugestalten und voranzutreiben
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Marketing vorantreiben (Website, LinkedIn, ...)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber wo Worte noch zählen und nicht nur auf das geschrieben geachtet wird. Ein Mann ein Wort wird hier noch geleb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt kommt pünktlich
- nette Kollegen
- entspanntest arbeiten, kein Arcord
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts ein paar Kleinigkeiten aber man hat immer was zumeckern :)
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich so weiter machen wie bisher, die Kommunikation verbessern und die flache Hierarchie bewahren
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Passt, man kann sich die Arbeit so einteilen wie es für einen passt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen schulungswunsch hat wird diese wenn er Sinn macht genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Standard
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen wurden Freunden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein unterschied ob jung oder alt
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, es wird auch weiter investiert
Kommunikation
Ganz gut, ausbaufähig
Gleichberechtigung
Jede Stimme zählt gleich
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Traditionelles Familienunternehmen mit innovativen Ansätzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich. Familiäres Umfeld wo auch mal private Probleme geäußert werden dürfen. Tierfreundlich von der Geschäftsführung und von den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden selten eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Viele Prozesse können optimiert werden. Die Ansätze sind sehr gut, brauchen jedoch oft sehr lange bis zur Umsetzung weil alles über einen Schreibtisch geht.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit unter Kollegen. Hilfsbereitschaft ständig vorhanden.
Image
Ist definitiv besser als die Bewertungen wiedergeben.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel, allerdings ist es auch möglich mit entsprechender Absprache Gleitzeit in Anspruch zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann sicher noch mehr getan werden. Mit ausreichend Eigeninitiative bekommt man auch Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, ist jedoch statisch. Zusatzleistungen wie VL und Jobrad können in Anspruch genommen werden. Freier Kaffee und im Sommer Mineralwasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltvorgaben werden eingehalten und ständig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr direkter Austausch und gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozialer Umgang mit älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Ist in der Regel gut. Hier wird allerdings proaktives Handeln gefordert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, alle gesetzlichen Forderungen werden umgesetzt.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird immer gefordert. Besteht allerdings auch noch Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt, soweit dies möglich ist.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue spannende Aufgaben und Projekte
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Familienbetrieb mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang und familiäres Miteinander. Hohe soziale Fürsorge für Mitarbeiter. Haustiere sind willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen. Kurze Dienstwege sind vorhanden, aber diese enden meistens in einer Sackgasse.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen gut und miteinander auf Augenhöhe
Image
Ist besser, als es nach außen getragen wird.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit ist die Regel. Flexibler Abbau eher schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nur positives.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine Angebote
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr gut, zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen gibt es noch große Hürden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist das Unternehmen und die Kollegen sehr sozial eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Fair zu den Mitarbeitern, jedoch ohne Rückhalt von der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit allen gesetzlichen Anforderungen. Gesamte Produktionstechnik ist allerdings eher was fürs Museum. Digitalisierung wird schleppend umgesetzt, noch viel Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen bleibt jedoch lange bestehen. Lohnerhöhungen gibt es in der Regel nicht.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeitsaufgaben, keine monotonen Aufgaben. Jeden Tag neue Herausforderungen.
Kommunikation
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovatives Familienunternehmen mit Tradition trifft den Kern des Unternehmens. Die familiäre Atmosphäre, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, das Mitbringen von Hunden sorgen für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Morgen mit Freude ins Büro. Die Atmosphäre ist gut, leider reden viele alles Schlecht und versuchen so, die Atmosphäre zu verschlechtern.
Image
Leider sind Bewertungen erfolgt, die dem tatsächlichen Image nicht entsprechen. Das Image der Firma ist gut, viele Kollegen arbeiten hier seit der Gründung.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarung von Familie und Job ist hervorragend. Ich habe jederzeit die Möglichkeit, bei akutem Bedarf Überstunden abzubauen oder von Zuhause zu arbeiten. Mit den Kollegen stimmen wir Urlaube, Brückentage und Gleitzeit ab.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich hier sich entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten suchen und hier machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jobrad, betriebliche Altersversorgung,
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, könnte in Teilen jedoch noch besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit und immer mit meinem Vorgesetzten Themen oder Schwierigkeiten abstimmen. Seine Tür steht immer offen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen. Manchmal wünsche ich mir etwas mehr Transparenz.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Durch das kleine Team hat man auch die Chance, völlig neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Hilfe von innen oder außen umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Raum für kleine Verbesserungsvorschläge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Gehaltszahlungen
-Kurze Entscheidungswege
-Ein familiäres und freundliches Arbeitsumfeld
-Die Akzeptanz von Hunden (Haustieren) im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorschläge der Mitarbeiter werden ignoriert, und stattdessen wird einfach die alte Vorgehensweise beibehalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ratsam, weniger Versprechungen zu machen und stattdessen Kleinigkeiten anzugehen, wie zum Beispiel:
-Verbesserung organisatorischer Abläufe
-Beschaffung besserer und modernerer Arbeitsmittel
-Reduktion von Diskussionen über unnötige Themen
-Klare Vorgaben für Aufgaben und konsequentere Umsetzung. (Ein Projekt zu
100% abschließen und nicht bei 70% aufhören, um andere Dinge anzugehen,
die keine Priorität haben)
Arbeitsatmosphäre
Hier besteht Optimierungsbedarf, und wird aktiv dar gearbeitet. Es braucht eben seine Zeit
Image
Es gibt leider viele negative Äußerungen über die Firma, was sehr schade ist. Die Firma ist jedoch sehr familienfreundlich und bemüht sich, auf jeden Rücksicht zu nehmen. Es gelingt leider nicht immer, auf alle Bedürfnisse einzugehen. Viele alltägliche Geschäfte erschweren dies, was von vielen Mitarbeitern als persönlich empfunden wird.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge können auch kurzfristig eingereicht werden, ohne dass große Diskussionen entstehen. Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ist sehr angenehm, und dank des Stundenkontos ist es möglich, gelegentlich einen freien Tag zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, und die Geschäftsleitung bzw. die Firma unterstützt einen dabei ebenfalls.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt angemessene Gehälter und bietet zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und ein Firmenfahrrad. Außerdem besteht die Möglichkeit, an einer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen. Gelegentlich gibt es Diskussionen, bis eine Einigung erzielt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Gelegentlich entstehen kurzfristige Konflikte, aber es wird schnell nach fairen Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren oder langjährigen Kollegen ist äußerst respektvoll und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben ihr Bestes, allerdings gelingt es ihnen nicht immer. Es gibt zwischen ihnen auch Probleme, und manche verhalten sich nicht angemessen in ihrer Position.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung. Obwohl nicht alle Arbeitsplätze optimal ausgestattet sind, wird kontinuierlich daran gearbeitet, sie nach und nach zu verbessern oder zu erneuern.
Kommunikation
Es wird großer Wert auf die Kommunikation gelegt. Der Erfahrungsaustausch untereinander ist gut.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, und es wird versucht, allen gerecht zu werden. Manchmal führt dies jedoch auch zu Problemen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind äußerst vielfältig, und es gibt Möglichkeiten, in verschiedenen Bereichen mitzuwirken. Es wird sehr geschätzt, wenn man seine Meinung äußert. Man hat das Gefühl, dass man etwas bewirken kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verschenktes Potential !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgabengebiete, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Neues Personal im Bereich Führungskräfte !
Neuen Wind in das Unternehmen bringen !
Guten und treuen Mitarbeiten gegenüber loyal bleiben !
Arbeitsatmosphäre
So lange man mit dem Strom schwimmt bekommt man keine Probleme, Kritiker haben es allerdings sehr schwer. Am besten hält man seinen Mund oder wechselt direkt den Job.
Verschwörungstheorien und Lügen werden über Mitarbeiter gerne verbreitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden von den Vorgesetzten teilweise vorgeschrieben, gerne auch am Wochenende. Intrinsische Motivation kann so nicht entstehen oder wird erstickt.
Karriere/Weiterbildung
Man soll wenn möglich auf dem Wissensstand x stehen bleiben. Somit bleiben gewisse Personen auf Ihren Positionen gesichert stehen. Jeder ist sich hier selbst der Nächste.
Kollegenzusammenhalt
Zweiklassengesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne geeignete Qualifikation, unprofessionell, befangen, Mobbing ist an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist verteufelt, bloß nicht mit der Zeit gehen
Kommunikation
Findet nur in den entsprechenden Führungskreisen statt oder lediglich zwischen Tür und Angel
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauensbruch, leere Versprechungen und keine Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten, junge Mitarbeiter mehr wertschätzen, Hausbesuche bei Krankheiten unterlassen
Arbeitsatmosphäre
Überhaupt kein Vertrauen in jeder Hinsicht. Man wird von Projekt zu Projekt mit leeren Versprechungen hingehalten, bis die Mitarbeiter:Innen kündigen. Bei Krankheit sind Hausbesuche durch den Arbeitgeber nicht unüblich, um zu kontrollieren ob man wirklich krank ist.
Image
Selbst bei Kunden wird das Unternehmen lächerlich betrachtet
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung kann zwar nicht jeder Zeit genommen werden aber größtenteils lassen sich Lösungen finden.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen werden in Aussicht gestellt, aber dann nicht eingelöst. Mit der Zeit merkt man, dass man nur hingehalten wird, damit die Projekte abgeschlossen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Gehälter kann man vergessen..
Kollegenzusammenhalt
Eine Zweiklassengesellschaft besteht innerhalb des Unternehmens. Eine Gruppe, die zuvor in einem anderen Unternehmen kein Erfolg aufzeichnen konnte, kam mit der Zeit nach und nach in diesem Unternehmen. Diese Gruppe möchte den Einfluss innerhalb das Unternehmens und auf dem Arbeitgeber einnehmen. In Form von Mobbing werden andere Mitarbeiter:Innen die nicht zur Gruppe gehören schlecht behandelt und Steine in den Weg gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrheit denkt dass das Alter nur eine Zahl ist und älteren Kollegen wird wenig Respekt gezollt.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Vorgesetzten meist Personen aus der zuvor genannten Gruppe, da diese andere Mitarbeiter mit der Zeit rausgemobbt hat. Innerhalb eines Jahres haben 11 Mitarbeiter:Innen gekündigt, weil das Verhalten und die Arbeitsatmosphäre unerträglich wurden. Hausbesuche bei Krankheit zu Kontrolle, ob man wirklich krank ist sind gang und gebe.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr veraltete Technik. Als Beispiel: Für den Maschinen- und Anlagenbau wird eine Software als ERP System genutzt, die eigentlich für die Vermietung und Wartung von Stapler gedacht ist. Homeoffice wird immer wieder versprochen aber nie umgesetzt
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, keine Informationen zu Zahlen, selbst in den Projekten besteht keine Kommunikation, wodurch sich alles schwierig gestaltet
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter behandelt als Männer. Männer die nicht zur Elite-Gruppe gehören werden ebenfalls nicht gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Interessanten Aufgaben werden durch die zuvor genannte Gruppe durchgeführt. Meist bekommt man das, was diese Gruppe nicht kann oder will. Bei dem was die Gruppe nicht kann, verkauft sie nachher als eigene Arbeit, um den Arbeitgeber zu blenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenpositionen sind von unqualifizierten Personen belegt, was sich enorm auf die Arbeitsatmosphäre spiegelt
Image
Kunden sind oft unzufrieden. Das Unternehmen hat seit seiner Gründung nicht einmal eine Internetseite.
Work-Life-Balance
Aufträge werden ohne Überprüfung der vorhandenen Qualifikationen oder Machbarkeit angenommen, wodurch ein enormer Stress entsteht. Gleichzeitig werden viele Überstunden erwartet. Wenn man einen Ausgleich benötigt, wird man "schief angeguckt".
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung wird nicht angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen werden eher Verschwörungstheorien verbreitet. Der Klimawandel sei "nur erfunden"
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind in Gruppen getrennt. Eine Gruppe besteht aus Mitarbeitern die vorher alle in einem anderen Unternehmen tätig waren. Diese milden die Mehrheit und grenzen andere Mitarbeiter aus. Es wird nicht ehrlich und korrekt miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor dem alter, es sei denn es ist jemand aus der Unternehmensführung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenpositionen sind von unqualifizierten Personen belegt. Aufgaben werden zwischen Tür und Angel vergeben, mitten in einem Projekt wird man plötzlich in andere Projekte gezogen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Homeoffice wird nicht angeboten, obwohl es sich für die Aufgaben, die sowieso nur Fleißarbeit sind anbietet. Manche Mitarbeiter bringen ihre eigenen Bildschirme mit, weil die Technik so veraltet ist.
Kommunikation
Entscheidungen werden einfach zwischen "zwischen Tür und Angel" getroffen. Eine transparente Kommunikation ist nicht vorhanden. Gewinne, Erfolge etc. werden geheim gehalten.
Gleichberechtigung
Es herrscht keine Gleichberechtigung. Über Frauen wird spöttisch hergezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, allerdings darf man nicht kreativ sein und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZWi Technologies durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ZWi Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZWi Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.