133 Bewertungen von Bewerbern
133 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten133 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich konnte keinerlei Schlechtes feststellen.
Das Bewerbungsgespräch lief sehr zufriedenstellend ab. Mir wurde alles konkret und verständlich übermittelt.
Es war eine sehr freundliche Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsgesprächs.
Schnelle Rückmeldung und freundliche Gesprächspartner beim Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch war sehr informativ. Die Gesprächspartner war sehr nett.
Beide Gesprächspartner haben alles sehr detailiert und ausführlich erklärt. Nette Atmosphäre....
Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag.
Sehr angenehme und freundliche Gesprächspartner auf Augenhöhe.
Es war jeder freundlich.
... und freundlich abgelaufen, professionelle und kundige Gegenüber, sehr versiert und alles in allem eine positive Erfahrung
Good interviewers.
Meine Bewerbung und die anschließende Einladung fanden in einem sehr kurzen Zeitrahmen statt, die Beantwortung der Email erfolgte ebenfalls sehr schnell.
+ Sehr gut fand ich die Flexibilität, schnell auf die Alternative von Skype zu wechseln, als es Probleme beim LogIn beim Teamviewer gab. Dabei war Ihre Kollegin sofort telefonisch erreichbar und hatte umgehend Lösungsvorschläge parat.
+ Beide begegneten auf Augenhöhe, man hatte das Gefühl der ehrlichen Wertschätzung.
+ Die Präsentation des Unternehmens wurde klar und verständlich dargelegt, auch die einzelnen Funktionsbereiche bzw. die Notwendigkeit für die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche wurden absolut plausibel erklärt.
+ Vermeidung unnötiger Fachbegriffe für die jeweiligen Abteilungen.
+ (Nach) Fragen bewegten sich im sinnvollen und realistischem Zusammenhang (Keine Fragen wie z.B. "Wie viele Golfbälle passen in einen Opel Corsa").
+ Beide Herrschaften strahlten Ruhe und Souveränität aus und nahmen sich die Zeit für mein Bewerbungsgespräch, ehrliches Interesse war meines Erachtens definitiv gegeben, was auch für die Professionalität der beiden Ansprechpartner spricht.
- viel zu private Fragen wie "wollen Sie weitere Kinder?" (eigentlich gar nicht zulässig!)
- Gespräch wurde über eine Stelle geführt, auf die ich mich gar nicht beworben hatte
So verdient kununu Geld.