Familiär
Kommunikation
Man ist sehr gut vernetzt und steht auch im direkten Kontakt mit den Geschäftsführern. Regelmäßige Meetings halten alle up to date.
Work-Life-Balance
Mögliche Überstunden können problemlos abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Bei einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien lernt man ein großes Aufgabenspektrum kennen, was sehr abwechslungsreich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Super - nahezu eine Selbstverständlichkeit bei einem familiengeführten Unternehmen, in dem zwei Generationen aktiv tätig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf nachhaltige Produkte und faire Arbeitsbedingungen entlang der Wertschöpfungskette geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Bei flachen Hierarchien ist es selbsterklärend, dass es kaum Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt (Online-Kurse, Branchenevents).