Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Da die Caritas ein multikulturelles Unternehmen ist, hat man doch verschiedenste Kulturen und klar auch ältere Kollegen. Da ich selbst nicht mehr der jüngste bin, kam ich mit Kollegen die reifer waren besser zurecht, als mit Kindern die gerade erst ins arbeitsleben eingestiegen sind. Ältere Menschen die schon längere Zeit arbeiten, wissen halt auf was es ankommt. Heißt nicht dass alle jungen Menschen schlecht waren.

Tolle interne Kommunikation (Carinet, Newsletter, Updates, Austauschformate). Die Kommunikation mit meinen Kolleg*innen und meinem Vorgesetzten erlebe ich als wertschätzend, vertrauensvoll, unterstützend und auf Augenhöhe.

Die Work-Life-Balance ist ein großer Pluspunkt bei diesem Job. Aufgrund des Schichtdienst Zeitmodells hat man fast immer mehrere Tahe am Stück frei ohne Urlaub zu nehmen!

Bester Arbeitsplatz den ich je hatte.<br/>Egal ob Regionalleiter, Pflegedienstleiterin oder Resortleiterin, alle haben immer ein offenes Ohr und stehen mit allen ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen hinter uns Mitarbeiterinnen. Dass das nicht selbstverständlich ist, weiß ich nach einigen Stellen und fast 30jähriger Berufserfahrung nur allzugut.

Ich arbeite in einem sehr menschlichen Team mit meinen Kolleginnen und Kollegen, Pflegedienstleitung und Hausleitung am und vorallem mit den uns anvertrauen BewohnerInnen.

Sehr gute Familienfreundliche Dienstzeiten (zB mein Dienst Mo-Fr von 7 bis 12 Uhr und 1 Wochenende im Monat), habe genug Zeit, jeden Tag zu kochen und mit meinem Kind die Hausübung zu machen.Mein Großer muss nicht in den Hort gehen und mein Kleiner muss auch nicht so lange im Kindergarten sein. Einfach Zeit mit der Familie verbringen oder auch für gemeinsame Aktivitäten am Nachmittag bleibt genügend Zeit. Außerdem kann ich dazu noch viel mit meinem Hund üben für die tiergestützte Therapie

Also ich bin seit 20 Jahre in der Pflege , und seit fast 5 Jahren in das Unternehmen KWP Haus Penzing und kann sagen das es bis jetzt der beste Arbeitgeber ist bezüglich Gehalt und Karriere

Zu viel Verschwendung von Ressourcen. Es wird Geld verschwendet f. Plakate „KS ist kein Urlaub“ und so vieles mehr. Mit diesen Geldern könnte der Personal Schlüssel aufgestockt werden. Ein Wahnsinn was ihr euch da leistet. Was soll das bringen. Auf KWPEDIA zu posten wäre günstiger.

Es gibt viele interne Seminarangebote, fachlich hat es aber ein Jahrzehnt gedauert bis jemand erkannt hat, das man für Weiterbildung investieren muss. Da ist noch Luft nach oben. Und ja es gibt auch Möglichkeiten in Sache eigener Karriere innerhalb des Unternehmens sich weiterzubilden.

"Man sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht!"<br/>Zur Weiterbildung wird man fast gezwungen. Auch freigestellt wird man, wenn die Ausbildung nicht für die AUVA von Nöten ist.<br/>Anschließend verlässt uns der Mitarbeiter wieder. Für die Moral der restlichen Mitarbeiter leider schlecht. Ich würde den Mitarbeiter vertraglich verpflichten, ähnlich beim Bundesheer oder in der Luftfahrt.

Die Führung zeichnet sich durch eine Mischung aus Kompetenz, Herzlichkeit und Ehrlichkeit aus. Das Ass im Ärmel ist jedoch die soziale Komponente für die man sich nur glücklich schätzen kann. Menschen sind verschieden und somit wird auf jegliches Problem (ob nun privater oder beruflicher Natur) eingegangen um eine passende individuelle Lösung zu finden ohne darauf zu vergessen jeden gleich zu behandeln.

Spannende Projekte, Gestaltungsmöglichkeiten, unglaublich gutes Team- und Abteilungsgefüge, Diversität, Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsatmosphäre und noch viele weitere Dinge zeichnen die AUVA als gute Arbeitgeberin aus

Ich bin das älteste Mitglied im Team und die Kollegen bieten in jeder Situation Hilfe an. Sie behandeln mich und die anderen älteren Kollegen mit Respekt.

regelmäßige Teamsitzungen; Info-Mails vom Hausleiter und der Pflegedienstleiterin; persönliche Gespräche mit Führungskräften auch auf kurzem Weg und ohne Termin möglich

Die Atmosphäre ist hier toll, man kann sich authentisch zeigen die Kommunikation erfolgt (bei den meisten) wirklich auf Augenhöhe :)<br/>Hier ist auch Platz für gemeinsames Feiern, Essen, etc.<br/>Das günstige Mittagessen und Benefits wie Apothekenrabatt (30%), Kinderbetreuung im Sommer, Betriebskindergarten, Garagenplätze, gratis Yoga und Klangschalenmeditation, breites Seminarangebot, Möglichkeit sich (mit etwas Geduld) aktiv einzubringen sind super!<br/>Ich habe zudem wirklich sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option!<br/>Würde das Unternehmen weiterempfehlen und habe es auch schon getan. :)

Ist am werden. Ich sehe tagtäglich, dass Bestrebungen da sind. Insbesondere das neue Haus in Kalksburg ist an modernen und nachhaltigen Standards nicht zu übertreffen

Es ist einfach alles rundherum toll, klar das nicht immer alles perfekt ist, aber wenn man das große Ganze betrachtet sieht man was die CS für die Menschen im Dienst als auch für die Menschen als Klienten tut

Ein Bereich, der stets als prozesshaft zu bearbeiten und verbessern ist und viel Arbeit verlangt, von allen MitarbeiterInnen und das ist auch gut so, denn es ermöglicht Raum für Entwicklung :)

"Die Arbeitsbedingungen im Pflegebereich sind herausragend. Neben einer sicheren und komfortablen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen auch umfassende Unterstützung für das Pflegepersonal, einschließlich Schulungen, Ressourcen und einem unterstützenden Teamumfeld – ein Arbeitgeber, der das Wohlergehen seiner Mitarbeiter im Pflegebereich ernst nimmt."

Familienfreundlich, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein super Team und wertschätzende Vorgesetzte

Ich finde im Vergleich zahlt unsere Firma einen fairen Lohn meist, es liegt generell daran das in der Pflege und Betreuung die Mitarbeiter viel zu wenig bezahlt werden im Gegensatz zu dem Stress und Arbeitskräftemangel, viel mehr leisten als verdienen.... aber das ist eine andere Sache

Das Haus in dem ich arbeite ist grundsätzlich mit allem Notwendigen ausgestattet - es mangelt nur an Therapieräumen.

Das auf die mitarbeiter ein Wert gelegt wird und ihre zufriedenheit genauso wichtig ist wie der Patienten

Gleichberechtigt und transparent, Sodexo Gutscheine fürs Mittagessen

Der Umgang mit älteren Kollegen in diesem Unternehmen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Die Vielfalt der Belegschaft wird hier als Stärke angesehen, und die langjährige Erfahrung älterer Mitarbeiter:innen wird geschätzt. Es gibt einen offenen Austausch von Wissen und Erfahrung zwischen den Generationen, was zu einem produktiven und harmonischen Arbeitsumfeld führt. Das Unternehmen fördert die Inklusion und schafft Raum für die verschiedenen Perspektiven und Fähigkeiten aller Kollegen, unabhängig von ihrem Alter.

Die ganze Idee hinter Assistenz24 ist sehr gut. Anfragen von Assistenten werden immer ernst genommen und es wird sofort gehandelt. Supervision, sofern benötigt, wird kostenlos zur Verfügung gestellt. Vermittlung funktioniert schnell.

Ich bringe grundsätzlich gerne etwas Equipment von mir mit! - Wenn ich etwas brauche dann wird nur gefragt was und es wird besorgt - Schnelle Rechner teileweise mit 16gb Ram und Intel i5 - Laptops mit Docking-Station und 27" Monitore - Mehr brauch ich nicht sagen

Arbeitszeiten wurden meinen Familiären umständen komplett angepasst so dass ich nicht kündigen musste.

Sehr angenehmes Arbeitsklima, trotz Mangel an Personal - Zusammenhalt ist spürbar

Die Wohnbereichsleitung und auch die Hausleitung haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.