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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeZur Zeit nichts.
Panische Entscheidungen
Alles oben genannte.
Die Führung sollten ihre arrogante und narzisstische Art ablegen und im Sinne des Unternehmens und deren Mitarbeiter handeln. Man merkt, dass euch die Mitarbeiter an den Standorten egal sind. Es gibt keinen Zusammenhalt als Gruppe aller Standorte. Das liegt primär daran, dass der Führung das völlig egal ist. Hauptsache die Zahlen stimmen irgendwie. Dass die Jungs und Mädels in der Fertigung dafür mit hochgiftigen Stoffen arbeiten und dafür zum einen dreckig bezahlt werden und zum anderen auch sonst nichts finden ...
Den lokalen Managern vertrauen, weil die das Geschäft kennen + verstehen und die „einfach mal machen lassen“. Bei Fehlentwicklung der Entscheidungen und Strategie, die vom DACH vorgegeben werden, mal sich selbst hinterfragen und nicht das lokale Management.
Der am besten bewertete Faktor von Aalberts Surface Technologies ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich hier beschwert ist selber Schuld. Es gibt nicht nur einen Blumenstrauß, sondern eine halbe Landesgartenschau an verschiedensten Aufgaben, leider fehlen hier und da ein paar 'Gärtner' die sich um diese vielfalt kümmern können. Wer allerdings spricht, dem kann geholfen werden.
Durch die vielen kurzfristigen Entscheidungen bzgl der Strategie entstehen interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aalberts Surface Technologies ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aalberts Image wird immer schlechter. Man merkt, dass viele Arbeitnehmer sehr unzufrieden sind und dies auch nach außen weitergeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird viel auf Eigeninitiative gesetzt, wer diese Mitbringt stößt nur sehr selten auf eine Wand.
Du wirst zwar immer ermutigt gas zu geben, da die Möglichkeiten unendlich sind… am Ende kommt aber nichts bei rum. Wenn du dich weiterentwickeln willst musst du das Unternehmen schnellstmöglich verlassen oder am besten erst gar nicht betreten.
Für die Mitarbeiter vom DACH vorhanden, daher zwei Sterne
