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Abas 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Abas System
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Abas System
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgaben/Tätigkeit - wenn man engagiert ist, bekommt man was zurück
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der Fokus liegt permanent auf Verbesserung
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abas software
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

einige Führungspersonen gehen selten als Vorbild voran
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- besser und verbindlicher kommunizieren
- die unterschiedlichen Talente/Begabungen der MA besser fürs Unternehmen nutzen
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Verabredungen sollten eingehalten werden. Konkretere Aussagen müssen getroffen und nachgehalten werden.
Die Mitarbeiterbindung sollte im Fokus stehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Abas System ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Vertrauensarbeitszeit. D.h. jeder kommt und geht wann er will.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abas System ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zwischen der Projektmanschaft kann man gute Gespräche führen. Aussagen der GF's sind oft nicht klar und wenig konkret.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Abas System wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Abas System schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Abas System als eher modern.
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