Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungDie Gehaltszahlungen kamen immer pünktlich. Die Betreuung der eingesetzten Zeitarbeitskräfte erfolgt kontinuierlich. Bei Rückfragen wurde schnell und verbindlich reagiert. Die vermittelnden Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter von Aenaeas sind wirklich sehr engagiert um für den Bewerber die richtige Tätigkeit zu finden. In meinem Fall, wurde eine Stelle vermittelt, auf die ich mich im normalen Bewerbungsprozess nicht beworben hätte. Durch Aeneas hatte ich die Chance, den Arbeitsplatz kennen zu lernen. Jetzt bin ich durch die Firma sogar übernommen worden und damit sehr zufrieden. Ein großes ...
Entspanntes Kennenlernen, keine abwertende nachfragen bezüglich des Lebenslaufes, Verständnis für Entscheidungen die getroffen wurden und die Suche nach angeboten die einem wirklich gefallen
Transparenz und Individuelle Lösungen
Ich sage einfach nur vielen Dank.
Der persönliche aber steht’s seriöse Umgang. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
- Mitarbeiter werden wie kleine Kinder angeschrien (schonmal was von Respekt gehört?)
- Führungskräfte sind wegen kleinen Dingen eingeschnappt und ignorieren einen (die kalte Schulter geben ist nicht etwas, was gute Führungskräfte tun sollten)
- unterschwelliger Rassismus ist, in der Tat, immer noch Rassismus. Dazu gehört auch Namen “lustig” aussprechen. Ist nicht lustig.
- noch ein Highlight: Führungskräfte die lästern und nie die Verantwortung für Ihre Fehler übernehmen. Es sind immer die anderen! Mimimi…
- die Liste könnte ewig weitergehen…
Die Zeiterfassung könnte ein bisschen unkomplizierter laufen, auf Rückfragen wurde allerdings schnell und hilfreich reagiert.
Die Liste wäre wirklich sehr lang. Viele Punkte habe ich bereits in der Bewertung erwähnt.
Wirklich nichts, was man hier fairer Weise aufführen sollte.
Unaufrichtig
Die ersten Jahre hatte das Unternehmen sehr viel Potential. Danach ging es stetig abwärts und tut es noch. Vielleicht weniger "Freunde und Bekannte" für überdimensionale Gehälter einstellen und stattdessen qualifiziertes Personal mit guten Umgangsformen.
Wüsste gar nicht wo ich anfangen soll…aber vielleicht ist das hier ein guter Anfang: Arbeit und Privates trennen. Menschen nicht mit “KPIs!!!” unter Druck setzen und stattdessen mal menschlich mit der Sache umgehen und gute Führungskräfte einstellen, die ein Team auch motivieren können. AENEAS sucht den Fehler bei den falschen Menschen.
Die Stundenerfassung könnte etwas vereinfacht werden. Es gab bei Fragen oder Problemen aber immer eine Unterstützung und eine schnelle Rückmeldung.
Bei gleichen Positionen sollte das Gehalt nicht so stark variieren. Das kann zu Unzufriedenheit führen. Die Gehalts-Gap im Recruiting und Consulting ist zu groß (egal wie die Qualifikationen sind), wenn man die Aussagen bedenkt, dass alle gleich zum Erfolg beitragen.
Passende Teammitglieder finden bzw. das Klima mehr kontrollieren
Der am besten bewertete Faktor von AENEAS Group ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Einsatzunternehmen war perfekt ausgewählt.
Großraumbüros, wird nunmal sehr laut. Wenn die Technik nicht funktioniert bisschen blöd, da die Menschen am anderen Ende vom Hörer auch alles mitkriegen konnten.
Die Arbeitsbedingungen waren 1A.
Man war immer entgegenkommend, wenn ich mal einen Termin hatte und erst später mit der Arbeit anfangen konnte oder ich mal früher aufhören musste.
Sind den Wünschen nachgegangen und haben für mich die passende Stelle im HR Bereich gefunden, genau das was ich gesucht habe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AENEAS Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mitarbeiter sprechen untereinander… Man wird nicht gut bezahlt, es wird mit einem Bonussystem geworben, jedoch braucht man ein gutes Fixgehalt um leben zu können. Die wenigen die gutes Geld kriegen haben irgendeinen Draht zu denen, die ganz oben sitzen. Trotzdem wird natürlich erwartet, dass man immer mehr leistet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Du kannst mal wenn die Geschäftsführung dich mag nach ein paar Jahren zum Senior oder Principal aufsteigen. Am Ende ist es nur ein Titel und eine kleine Gehaltserhöhung.
Klare Aufstiegsmöglichkeiten und Absprachen, von Weiterbildungen oder den Möglichkeiten habe ich bislang nicht viel mitbekommen
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Gleiche Aufgaben, anderer Titel (Senior). Das ist alles.
Auch als mein Arbeitsvertrag spontan umgestaltet werden musste, damit ich für mein angefangenes Studium von 40 Std./Woche zu 20 Std./Woche wechseln konnte, war man mir gegenüber zuvorkommend und verständnisvoll. Obwohl es am Anfang problematisch aussah, hat man sich für mich eingesetzt und einen Weg gefunden, die Umstellung noch rechtzeitig durchzubringen. Nochmals ein großes Dankeschön dafür!
Ich war bei einer Datenschutzschulung in einer meiner Einsatzunternehmen
