Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
EssenszulageDas Gehalt kommt pünktlich
(Aber zu wenig € )
Der Zahltag war immer Pünktlich
Löhne + Gehälter werden überpünktlich bezahlt
Muss ich noch überlegen.
Gute Parkmöglichkeiten
Blendung der Höheren Instanz durch gewisse Führungskräfte, aufgrund väterliche Gefühle
Darüber möchte ich mich nicht auslassen
Das würde den Rahmen sprengen.
Das Gefühl nichts wert zu sein entmutigt jeden tag aufs neue.
Mieser Umgang mit den Mitarbeiter!!!!!!
Wertschätzung der MA verbessern...die Verdienen das Geld!
Personalführung verbessern!
geeignete Führungskräfte speziell in der IT einstellen
Der Informationsfluss durch die verschiedenen Abteilungen könnte noch etwas besser gestaltet werden.
Mehr präsent sein, den Vorgesetzten auf die Finger schauen.
Die Beschäftigten wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von AKE Knebel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an.
An sich echt gut. Es gibt immer wieder einzelne Fälle von Mitarbeitern , die ihre Chance wittern und petzen gehen. Diese Mitarbeiter werden sehr gut angesehen.
Abteilung abhängig
Kocht uns Kaffee und bringt Freitags eine Kiste Bier mit und sie werden dich lieben.
Es gibt Nette Mitatbeitet. Aber auch das komplette Gegenteil. So wie überall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKE Knebel ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Informationen die die Belegschaft interessieren werden nicht kommuniziert, es gibt ein schwarzes Brett....da hängt aber nur das Nötigste und nicht mal das vollständig.
Es wird in einer Endlosschleife kommuniziert, leider über Sachen die mit der Arbeit wenig zu tun haben.
Man kann mit seinem direkten Vorgesetzt gut Reden. Und bekommt immer mal wieder neue Info. Ob diese für den Arbeitnehmer relevant sind fraglich. Verbesserungsvorschläge werden gehört. Aber nicht umgesetzt ausser man tut es selbst.
Komunikation ist ein FREMDWORT,ab und an mal eine "Informationsveranstaltung" im Hof wobei man aber nichts relevantes erfährt!
Betriebsversammlungen gibt es scheinbar keine.
Es kommen so gut wie keine Infos an die Gewerblichen Angestellten. Nur sehr wenig hängt am Schwarzen Brett
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Nur mit Beziehung zu Führungskräften möglich
Hier wird kein ITler Karriere absolvieren können, solange eine bestimmte Frau Teil der Abteilung ist.
Wieder einmal die Nase....
Es werden immer wieder Schulungen durchgeführt die für die Arbeitsstelle relevant sind. Ansonsten geht man nicht davon aus an eine höhere Position durch interne Weiterbildung zu gelangen.
Kenne keinen Kollegen der eine Weiterbildung ausser EINEN Staplerschein gemacht hat.
