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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindungvieles, denke das konnte man den vorher genannten Punkten gut entnehmen
Sehr nett, bringt jedes mal die Geburtstagsgeschenke persönlich vorbei
Super Arbeitgeber für alle, die mit Ihrer Karriere zufrieden sind.
flache Hierachien
freundschaftliches Betriebsklima
faire Behandlung der Mitarbeiter
Die Produkte und die Liebe, die von allen Mitarbeitern in diese gesteckt wird.
gibt es auch, wenn auch nicht allzu viel, denke auch das konnte man bereits den vorherigen Punkten entnehmen
Wenig Karriere- und Weiterbildungschancen.
Manche werden übervorteilt, andere bekommen gar keine Anerkennung bzw. Perspektiven zur Weiterentwicklung. Dadurch herrscht zwischen den Abteilungen oft schlechte Stimmung, welche zu weiteren Problem führt. Verantwortung für diese werden oft nur nach unten geschoben.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausbaufähig
Regelmäßiges Feedback ist wünschenswert
Ja nach Bereich wäre etwas mehr Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung wünschenswert.
Eine offenere Feedback Kultur und der Umgang mit Fehlern könnte aus meiner Sicht, auch wieder bereichsweise anders ausgeprägt, optimaler sein.
Aber um das hier noch mal klar zu sagen, wie jammern und meckern hier gerade schon auf hohem Niveau.
Die Abteilungen sollten aufhören sich zu bekriegen und stattdessen besser vernetzt werden. Hierzu sollte jede Abteilung Zugeständnisse machen und eigene Probleme genauso anerkennen, wie sie diese bei anderen sieht.
Der am besten bewertete Faktor von ALBERTO ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für ein Unternehmen in der Branche sicherlich vorbildlich. Hier kommt auch wieder klar das mittelständische Familienunternehmen, wie ich es mir vorstelle, zum Vorschein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALBERTO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
starke Gehaltsunterschiede, obwohl gleiches Arbeitspensum geleistet wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitgeber ist interessiert Mitarbeiter zu fördern
Ich denke hier kommt es drauf an was man so unter diesem Punkt versteht. Sollte es jemanden um die hierarchische Karriere-Chancen gehen ist Alberto sicherlich nicht die richtige Adresse, sollte es einem aber tatsächlich um die berufliche Weiterentwicklung gehen, denke ich schon, dass Alberto einiges zu bieten hat.
Karriereentwicklung begrenzt; Weiterbildung ist ausbaufähig und nur teilweise gegeben
