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ALDI 
GmbH 
& 
Co.Kommanditgesellschaft
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALDI
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ALDI
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt. Alles andere wird leider immer schlechter. Vor paar Jahren hätte ich höchstwahrscheinlich alles mit 4-5 Sternen bewertet!
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Qualität ist super, Mitarbeiter weiterbilden super...Danke das ich dabei sein darf
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn ein Vorgesetzter einen nicht mag bekommt man das sehr sehr doll durch kleine Schikanen zu spüren. Hilfe suchen beim Betriebsrat bringt dann auch nichts weil der einem eher noch in den Rücken fällt. Wohlfühlen in der Filiale und im aktuellen Team darf man sich nicht ,denn man könnte sich ja zu gut verstehen ,und ist das der Fall wird man halt versetzt ohne jeglichen nachvollziehbaren Grund.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte mehr die Mitarbeiter aus dem Verkauf bei wichtigen Entscheidungen mit einbeziehen anstatt nur auf zahlen zu gucken! Mitarbeiter generell mehr wertschätzen.
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Zurzeit wäre mehr Personal ab und zu für ei ideal Tage effektiver um die eigentliche Arbeit zu schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ALDI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einziger absoluter Pluspunkt!
5
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Für die Arbeit ein guter verdienst
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALDI ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Am besten 24/7 erreichbar und verfügbar sein, wehe man sagt mal nein oder wird krank.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ja wenn mein sich komplett aufopfert hat man bis zu nem bestimmten grad evtl Aufstiegschancen, aber halt auch auf Kosten der eigenen Gesundheit.
2
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Das muss man sich Hard erkämpfen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALDI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ALDI besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ALDI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ALDI als eher traditionell.
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