Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
ParkplatzAlles was mit der Hausleitung zu tun hat.
Komplette Entfernung der Führungsetage der Fisch stinkt immer vom Kopf nicht andersrum
Wechsel der Hausleitung.
Mitarbeiter Gesoräche. Fragen was es braucht. Z.B. Struktur und eine kompetente Hausleitung.
Der am besten bewertete Faktor von Alexander-Stift ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tarifgebunden
Gut. Aber außer Standard keine Verdienstmöglichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alexander-Stift ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie in jedem sozialen Beruf
Was ist das gibt es hier nicht
Arbeitest du dort bist du mit dieser Arbeitsstelle verheiratet. Familie zählt für Hausleitung nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt man nicht dazu wegen Personalmangel
Keine außer Standard Fortbildungen. Zu wenig Personal um eine Weiterbildung machen zu können.
