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ALS 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Chemisch-Technische:r Assistent:in (CTA)2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Keine Kittelpflicht
- Musik im Labor erlaubt
- Kostenlose Essen am letzten Freitag des Monats
- Gleitzeits Arbeitsmodell
Bewertung lesen
Alles ist sehr Locker es gibt keine Kittelpflicht und der Laborleiter ist immer erreichbar für Fragen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unterschiedliche Arbeitspensum (Winter/Sommer)
Das stagnierende Gehalt und nur Erhöhungen wenn man 110% gibt also es reicht nicht einen guten Job zu machen.
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- Arbeitspensum sehr unterschiedlich (Sommer/Winter)
- Stagnierendes Gehalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fleißige Mitarbeiter Wertschätzen und von alleine Gehaltserhöhung anbieten.
Mehr Arbeit bieten oder den Mitarbeitern Entgegenkommen bei den Minusstunden.
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- Arbeit auf Vetrauenzeit
- Teambuilding Maßnahmen
- HVV Ticket Zuschuss
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALS Analytik Labor Schirmacher ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl auch wirkliche Karriesprünge möglich
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALS Analytik Labor Schirmacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ALS Analytik Labor Schirmacher schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ALS Analytik Labor Schirmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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