Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungKostenloser Kaffee , Heutzutage bieten es alle Unternehmen an
Nahezu beliebig viel Homeoffice.
Parkplatz muss Man selber bezahlen ; 75 Euro pro Monat.
Unstrukturierte , instabile und Unangenehme Arbeitsatmosphäre und Firma. Angesichts der Konkurrenz anderer deutscher Unternehmen sehe ich keine gute Zukunft für das Unternehmen.
Große Unterschiede im Gehalt (abhängig vom individuellen "Verhandlungsgeschick") und in der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter (neue Mitarbeiter werden oft nur langsam eingearbeitet/haben wenige Aufgaben).
Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern, dass man nicht für eine einzige Fortbildung kämpfen muss, sie machen zu dürfen
Wählen Sie Ihre Manager besser aus und schulen Sie sie gut im Umgang mit Projekten und Menschen. Dies ist für alle Entscheidungsträger im Unternehmen erforderlich
Befreiung von/Reduzierung der Gebühren für die Mitarbeiterparkplätze.
Der am besten bewertete Faktor von Alstom Signal ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Neue Büros seit 2023 in einem attraktiven Ambiente und nach modernen Standards. Überstunden nur bei Notwendigkeit, in Maßen und klar limitiert.
Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind sehr gut.
Moderne Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alstom Signal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht der wichtigste Schwerpunkt des derzeitigen Managements, aber für das Nötige ist gesorgt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung derzeit nur in Onlineseminaren. Technische Karrierechancen sehr gut (Expert-level, Senior Expert-Level), hierarchische Karrierechancen am Standort limitiert, im Konzern bei entsprechender örtlicher Flexibilität sehr gut.
Nichts,kein Budget !! Es sind nur einfache Schulungen auf der Plattform des Unternehmens erforderlich, um dein Profil zu vervollständigen und es der Zentrale in Paris vorzulegen...
Theoretisch gute Entwicklungsmöglichkeiten und Entwicklungspläne. Praktisch teilweise keine Durchführung, auch auf expliziten Wunsch der Mitarbeiter.
