Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Altkönig-Stift?

Altkönig-Stift wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altkönig-Stift besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Altkönig-Stift als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Altkönig-Stift das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Altkönig-Stift wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Altkönig-Stift als eher traditionell.

Altkönig-Stift als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3

kununu Score3 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Altkönig-Stift

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Altkönig-Stift

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Essenszulage
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass sich die Personalbüro nicht richtig um die Mitarbeitern kümmert

Januar 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr offenheit, Respeckt, richtig zuhören und die Mitarbeiter mehr schätzen, investieren.