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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyFlexibilität, Verständnis und Fairness
Die Zusammenarbeit im unserer Abteilung hat immer reibungslos geklappt
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, auch für persönliche,private Angelegenheiten und man findet für alles eine Lösung.
Der Zusammenhalt zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Die Vorgesetzten stehen immer hinter ihrem Personal und das gibt Motivation und Kraft.
Respektvoller umgang mit Mitarbeitern.
Dass es ein funktionierendes System ist, das mit den richtigen Mitarbeitern an der richtigen Stelle auch hervorragende Dienste für Menschen mit Bedarf leisten kann. Es sollten Menschen ersetzt werden, die nur sich selbst und ihr eigenes Wohl im Vordergrund sehen. Und dies mit Menschen, die wirklich aufrichtig denken und handeln. Dann kommt auch Seriösität dorthin, wie sie vonnöten ist.
Hohe Arbeitsbelastung, teilweise nicht ausreichendes Equipment
Gibt es nichts das schlecht sei
Durch Unaufrichtigkeit Mitarbeiter um ihre Rechte zu bringen. Vertrauensbruch durch Unehrlichkeit. Nichtwissen vertuschen. Fehlende Supervision.
Würde mir mehr Fortbildungen und Teambesprechungen wünschen, das war vor Corona besser. Job-Tickets oder anteilig einen Beitrag zum Benzin wäre toll.
Einfach alles ist Top. Ich weiß nicht, was man noch verbessern könnte
Supervisionen für die Mitarbeiter, die direkt Face-to-Face zu den Klienten stehen. Damit könnte auch an der Arbeitsqualität gearbeitet werden und an den persönlichen Skills. Förderung der jeweiligen Mitarbeiter, noch bevor es dazu kommt, dass sie ausgebrannt sind.
Der am besten bewertete Faktor von asb region ulm ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir sind keine Diskriminierungsfälle oder Ungleichbehandlungen im Betrieb bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von asb region ulm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sozialleistungen in Ordnung, Gehalt wie oft im sozialen Bereich noch ausbaufähig
Vordergründig ist die niedrigste Einstufung, ohne Rücksicht auf beruflichen Background. Mit Diplom erhielt ich immerhin Mindestlohn. Das sollte aber auch so bleiben und mögliche andere Stellen waren nie relevant. Gespräche diesbezüglich verliefen im Sand...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Beruflicher Background und persönliche Skills sind völlig sekundär. Es steht im Vordergrund, die Mitarbeiter auf niedrigstem Level einzuordnen, sowie sie dort zu halten.
