Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFahrtkostenerstattung
Gesundheitsmanagment am Arbeitsplatz
Dienstfahrrad
geförderte betriebliche Altervorsorge
Unfallversicherung für alle Mitarbeiter auch für den privaten Bereich
gestellte Berufskleidung
Firmenwagen kann ausgeliehen werden
kostenlose Getränke und Eisversorgung an heißen Tagen
Leistungsgerechte Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Die Bezahlung des monatlichen Einkommens
Der Arbeitslohn is relativ gut aber es könnte auch mehr sein
Im Nachhinein nix
Nichts wirklich was ich sagen könnte
Nichts mehr kann ich dazu nicht sagen
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Die ungerechte Bezahlung
Das fehlende Fachwissen
Bessere Bedingungen und Belohnungen für die geleistete Arbeit
Es gibt nicht unbedingt Verbesserungen
Sie sollten sich einen geordneten Produktionsabläufe verschaffen, um mal Überblick über alles zu bekommen. Den Bürobereich Schulen, damit auch diese wissen wie und was produziert wird. Die Arbeiter sollten fairer behandelt und bezahlt werden. Was natürlich nur meine Meinung ist, um zu konkurrieren sollten sie in den Maschinenpark und in die Arbeiter investieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildungsbetrieb
