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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas AH Dinig ist ein toller Arbeitgeber, hier herrschen klare Kommunikationswege bzw. klare Dienstwege. Dinig's sind sehr herzliche Menschen mit einem offenem Ohr für die Mitarbeiter. Sie bieten eine faire Vergütung, einen Dienstwagen, eine gute Work Life Balance, Benefits, sowie gute Weiterbildunsmöglichkeiten. Ich bin froh ein Teil der "Autohaus Dinig Familie" zu sein.
Ich habe nichts auszusetzen.
Die Führungsetage sollte sich darüber im Klaren werden, woher diese ständige Fluktuation stammt, statt sich immer wieder einzureden, das die Mitarbeiter aus "persönlichen Gründen" oder wegen "beruflicher Veränderungen" gehen. Wenn einem die Arbeit Spaß macht und man gerne dort ist, geht man nicht so einfach.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Dinig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Autohaus ist einfach großartig. Das Team fühlt sich wie eine eng verbundene Familie an, und das trägt maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder ist bereit dem/der Anderen zu helfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Dinig ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Autohaus steht immer an erster Stelle. Gibt es ein Problem oder Anliegen (auch ohne Dringlichkeit) ist dies die oberste Priorität. Alles muss immer direkt angesprochen oder geklärt werden, auch wenn dies in den Feierabend, den Urlaub oder aufs Wochenende fällt.
Urlaubssperre zur Saison ist nicht immer fair gerade wenn jemand Familie hat. Überstunden bis eine halbe Stunde arbeitet man kostenlos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Autohaus Dinig unterstützt aktiv die Karriereentwicklung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter, z.B. durch Fachschulungen bzw. Fortbildungsmaßnahmen zur Zertifizierung.
Ein Positionswechsel ist durchaus möglich, oftmals ist man dennoch für die Geschäftsleitung Hauptansprechpartner für die alte Position.
