Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
KantineStellt sich sehr modern auf in allen Bereichen, sehr gutes und breites Dienstleistungsangebot.
Interessante Aufgaben. Vertrauen in mich als Mitarbeiterin. Breite der Angebote.
ALLES! Sonst hätte ich bereits gekündigt!
reagiert gut auf Krisen - sehr flexibel
Ein sicherer Arbeitsplatz.
Den AWO Tarif, den sich der Kreisverband leider nicht selbst aussuchen kann und der von den schlechten Rahmenbedingungen der Politik mit zu verantworten ist.
Leitungsebene verstaubt und wenig transparent. Anmaßende Kommunikation.
Fehlende Wertschätzung.
Kommunikation, Vertrauen, Gehalt, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Bitte schaut wie sich die Pflegewelt entwickelt! Was vor 30 Jahren mit Papier und Bleistift gut war, funktioniert heute nicht mehr.
Digitalisierung weiter ausbauen. IT Dienstleistungen für Kolleg*innen verbessern durch Aufstockung des entsprechenden Personals.
Weniger ist manchmal mehr. Ein Projekt nach dem anderen wäre besser.
Bitte entlastet die Leitungsebene! Sie können lediglich nur noch das Feuer löschen
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen, denn sie halten die Firma am laufen
Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Wesel e.V ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich! Wäre ich sonst schon 14 Jahre beim AWO Kreisverband Wesel?
Sehr abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Förderung durch Weiterbildungen wird stets ermöglicht
Bildungsurlaub und Förderpläne werden unterstützt. Es wird hier lediglich Einsatz und Eigeninitiative erwartet. Wer gewillt ist kann hier viele Förderung erhalten.
