Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
InternetnutzungDas man bei Probleme immer jemand zu sprechen bekamm
Das Gehalt war in Ordnung.
Ist gut gelaunt und plant alles im Detail
Fexlible Arbeitszeiten gewähren
keine Meinung dazu
Der Mangel an Respekt, kritischer Selbstreflektion, Verantwortungsbewusstsein und freundlichem Umgang (im Kolleg/innenkreis) bei Personen mit Führungsverantwortung.
* kinderunfreundlich
* es wird sich nicht an den Arbeitsvertrag gehalten
* nicht gut durchplant
Das er kaum da ist, und das die PDL alles machen muss
zu hoher Druck und schlechte Ausstattung
Ist verplant und braucht selbst Führung
Mehr an Mütter und alleinerziehend denken eine Mutter die zudem alleine ist fehlt nunmal öfter als jemand ohne Kinder das sollte von Anfang an klar sein bei mir war bekannt das mein Sohn vorerkrank ist und ich finde es eine Frechheit mich zu kündigen weil ein zwei jähriges Kind eine lungentzündung hat und ich als Mutter zuhause blieb .
Respekt, kritische Selbstreflektion, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Umgehen miteinander.
Das man keine Behinderten Mobbt und aus der AWO entlassen tut.
Die Heimleitung und Pflegedienstleitung austauschen ....komplett neue Leute dafür einstellen ....
keine, alles ist so eingelaufen und kaum zu ändern
Der am besten bewertete Faktor von AWO Leipzig Stadt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aus der Fremdperspektive wurden die älteren Kolleg/innen freundlich behandelt und auf deren Wünsche und Anmerkungen Rücksicht genommen.
Kam mit allen super klar
ab und zu in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Leipzig Stadt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unmöglich. Verantwortungsdelegierung, keine kritische Selbstreflektion möglich, keine Benennung von Stellvertreter/innen in eigener Abwesenheit, Verweigerung der Aushändigung von Dokumenten, auf die der/die Mitarbeiter/in rechtlichen Anspruch hätte.
Wenn sie mal da ist,läuft der Laden. Ist sie mal nicht da kannst du machen was du willst
Unterste Schublade ich wurde raus geschmissen weil mein Kind krank war
Unter aller Kanone
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung sind alle halbe Jahre
Keine Angabe möglich.
Fort- und Weiterbildungen können auf Wunsch erfragt werden und werden vom Arbeitgeber bezahlt.
