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B 
& 
V 
Hoch-, 
Kabel- 
und 
Tiefbau 
GmbH; 
Containerdienst
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entspanntes und freundliches Arbeitsklima sowie respektvoller Umgang miteinander. Hilfsbereitschaft ist bei Problemen immer gegeben.
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kurze Entscheidungswege, Offenheit für Neues,
Leistung wird honoriert
Gibt es nichts
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gibt es nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibt es einiges da reicht aber die Zeit und der Platz hier nicht aus.
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Das hier Gründe erfunden werden um das bestehende Praktikum zu beenden. Persönlich ist der AG nicht bereit einen das mitzuteilen was man eventuell falsch gemacht haben soll.
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überhaupt nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit den Angestellten ehrlich und vernünftig umgehen, mit offenen Karten spielen und ihnen nicht das blaue vom Himmel Lügen.
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maximal Kleinigkeiten
Mehr Kommunikation mit den Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am besten bewertete Faktor von B & V Hoch-, Kabel- und Tiefbau ; Containerdienst ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich finde, dass die erbrachte Leistung gesehen und die Arbeit wertgeschätzt wird.
4
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man geht hier auch Montags gern auf Arbeit
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B & V Hoch-, Kabel- und Tiefbau ; Containerdienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Liegt im Auge des Betrachters aber soweit ok
1
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Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann man sich weiterentwickeln und wird entsprechend seiner Leistung/Stärken gefördert.
4
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Persönlicher WB-Bedarf wird über die Personalabteilung schnell organisiert
4
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Muss jeder für sich selbst sehen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B & V Hoch-, Kabel- und Tiefbau ; Containerdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet B & V Hoch-, Kabel- und Tiefbau ; Containerdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden B & V Hoch-, Kabel- und Tiefbau ; Containerdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei B & V Hoch-, Kabel- und Tiefbau ; Containerdienst als eher traditionell.
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