Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDen freundschaftlichen Umgang untereinander auf selber Hierarchiestufe. Dass der Arbeitsplatz im Chemnitz so Arbeitnehmerfreundlich gestaltet ist. Dass es regelmäßige Feste wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier gibt. Den generell hohen Anspruch an seine Mitarbeiter und Produkte.
Das man keine ausbildung benötigt. Sie quasi vom arbeitgeber gegeben wird.
Relativ flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen in die Mitarbeiter:innen
Das ich ihn nicht sehen muss jeden Tag
Offene kommunikation
Stunden sollen gekürzt werden, damit nach der Gehaltserhöhung laut Kollektivvertrag nicht mehr Gehalt ausbezahlt werden muss.
Kamera/Blitz/Speicherkarten/Akkus müssen von Fotograf:innen selbst finanziert werden.
Von fotografen wird zuu viel an shootings verlangt
Bezahlung, Umgang mit Angestellten, Druck, Urlaub nacharbeiten, unbezahlte Überstunden, Arbeitsmaterialien selbst bezahlen zu müssen, keine Benefits
Alles in den einzelnen Punkten genannte. Gehalt, Umgang von Vorgesetzten, regelhörigkeit statt Menschenverstand.
Das Gehalt könnte angehoben werden
Seine Mitarbeiter besser wertschätzen und in sie investieren. Es werden kaum Arbeitsmaterialien bereit gestellt. Fast alles muss man selbst anschaffen oder von der Firma gegen Gebühr leihen wie z.B. die Kamera.
Mehr Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen, auf die Vorschläge der Fotografinnen eingehen, keine Leihgebühr für Arbeitsgeräte, kein Urlaub nacharbeiten, mehr Weiterbildung im Bereich Fotografie
Bessere Bezahlung, Anerkennung der Leistungen der Fotografen, Bereitstellung von Arbeitsmaterial, sozialität mit schwächeren Mitarbeitern stark ausbaufähig.
Weniger Prospekte verteilen, wegen Umwelt. Weil die meisten sofort im Müll landen.
Mehr Geld und Respekt gegenüber Fotografen ( wir sind am Front )
Der am besten bewertete Faktor von Babysmile Chemnitz ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man gut in der Klinik klarkommt, dann super. Man kann sich kreativ austoben (solange man schnell ist), lernt jede Menge glücklicher Menschen kennen, hat nebenbei tolle Gespräche.. mein Traumjob.
Allerdings muss man sich die Abwechslung selbst schaffen und zT sogar noch rechtfertigen, weil man sich nicht genug „an den Leitfaden hält“ - auch hier, Regel vor Logik. Tolle abwechslungsreiche Bilder, glückliche Eltern und gute Verkäufe - aber „bitte mehr an den Leitfaden halten“, der teilweise das selbe Bild doppelt ...
Es gibt Leitfaden nach welcher du dich halten sollst sonst kriegst Ärger ... langweilig
Einfach gut
Auf jedenfall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Babysmile Chemnitz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht wirklich möglich
Nein. Mehr Gehalt oder Aufstiege sind im System nicht vorgesehen.
Bedingt möglich
