Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDie Anerkennung der Leistungen. Corona prämie, kurzarbeit, corona prämie, weihnachtsgeld freiwillig, jeder meckert mal, aber wenn man seinen job liebt kann man bis zur Rente bleiben ohne Angst.
Zu schnell, Kommunikation ist manchmal ungenügend, einzelnen Abteilungen müssen sich besser austauschen
Kommunikation und nicht ganz so schnell, wir müssen unseren MA die chance geben es zu verstehen warum wir etwas tun.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Jung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und haben spaß gemacht wenn man sie dann endlich sich lebst bei gebracht hat.
Sehr modern und innovativ
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Jung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn, kein Urlaubs oder Weihnachtsgel, Gehaltserhöhung gibt es mit einer liste (nach 3 Jahren) allerdings sind es maximal 0,50€ mehr pro stunde.
Aucg hier passiert gerade richtig viel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es allerdings nicht viele und wenn wurde dies beneint
Wenn du dich bemühst und auch interesse und Verständnis hast, bitte gernekommu
