Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Offenes, familiäres Miteinander (zwischen den Vorgesetzten als auch zwischen den Kollegen)
- Das Eingehen auf unsere Bedürfnisse
- Große Wertschätzung
- Offene und ehrliche Gespräche
- Fairness und Gleichberechtigung
- Herzlichkeit
- Teamevents
ermöglicht Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren
Rückblickend leider nichts.
Oben zu genüge erwähnt.
1. Nicht nur Ehrlichkeit erwarten, sondern auch selbst dafür einstehen. Dem Mitarbeit nicht vorgaukeln, er sei großartig, wenn dem nicht so ist. Offenheit wäre angebracht!
2. Nicht einer Person die Einarbeitung überlassen, damit Falschinformationen ausgeschlossen sind.
Der am besten bewertete Faktor von Baustellenlohn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Papierloses Arbeiten
papierloses Büro
Geheizt wird minimal, Geschäft ist fast vollkommen papierlos.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baustellenlohn ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War stets gut, so lange ich angestellt war.
Jedoch werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Meine Vermutung ist, dass das stetige Lob nicht "echt" ist. Es wird meines Erachtens nach genutzt, um die Motivation aufrecht zu erhalten. Wenn man die Feedbackgespräche mit dem Arbeitszeugnis nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses vergleicht weiß man Bescheid. Es liegen Welten dazwischen. Feedback war immer Note 1. Arbeitszeugnis ist gerade befriedigend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne und externe Weiterbildung möglich.
