Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgekann ich nicht so ganz genau sagen
auf Mitarbeiter eingehen und Stärken fördern
Gutes Arbeitsklima, Gäste stehen im Mittelpunkt
Könnte besser nachhaltig handeln
kann ich auch nicht so ganz genau sagen
Urlaube sollen in den Ferienzeiten genommen werden.
Auf Nachhaltigkeit achten und mit dem Laufe der Zeit gehen
ich habe keine verbesserungsvorschläge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Ypsilon ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Einsicht, bei Fehlern wurde man zurechtgerückt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
konnte ich nicht feststellen
