Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungTeilweise recht schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Lässt viel Kreativität zu
Vertrauensvorschuss
Flexibles Arbeiten ist möglich
Der Bildungspark tut so als würde er den Menschen helfen. Stellt sich sozial dar, aber es geht nur um Mensch und Staat abzocken.
Leitbild und Führung stimmen nicht überein
Umgang, Sicherheit sollte eingehalten werden. Und Fehler einräumen z.B. vergessen uns anzumelden zur Prüfung die dann uns zu lasten gelegt wird.
verheizt gute Mitarbeiter, frei gewordene Stellen werden nicht oder nur teilweise wieder neu besetzt oder unter den vorhandenen Mitarbeitern aufgeteilt
Sehr unterschiedliche Gehälter
Implementierung einer Stabsstelle Personalentwicklung
mehr Dozenten, Schulungsunterlagen und ganz besonderes Reden mit denn Umschüler egal ob Erwachsen oder Jung hat man das Recht zu wissen wie der Stand der dinge ist wie und wann sind die Prüfungen usw. ich habe versucht die fehler anzusprechen. Ohne Erfolg
Fairer und sozialer Umgang mit den Angestellten, das ist hier leider nicht gegeben.
Vor allem wäre eine leistungsgerechte und angepasste Bezahlung mehr als angemessen
Mehr Strukturen , dadurch mehr Transparenz und nachvollziehbarere Aktionen
