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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzLeiharbeiter und Festangestellte werden gleich behandelt
Behandelt alle Mitarbeiter gleich und nicht nur scheinbar.
-mehr Kommunikation mit den niederen Angestellten
-Absprachen einhalten
-alle gleich behandeln (warum ist die halbe Firma freitags schon mittags weg die Werkstatt muss aber bis 16 Uhr bleiben?)(warum dürfen einige ne halbe Stunde länger machen und dafür freitags eher gehen, andere aber nicht?)
-nicht an Arbeitsmaterial und Werkzeug sparen
Echte Loyalität bekommt eine Firma nur wenn Sie offen und unvoreingenommen mit Ihren Mitarbeitern kommuniziert und diese auch gleich festeinstellt. Vertrauen in eine Firma aufzubauen dauert oft Jahre, Sie zu zerstören nur Sekunden. Jeder Mensch hat einen eigenen Lebensentwurf, der muss sich nicht mit eurem decken um trotzdem gute Leistung zu erbringen.
Den Mitarbeitern vernünftig zuhören und vor allem auch mal glauben was diese sagen.
Und anstatt stundenlang nach einem gemachten Fehler nach schuldigen zu suchen um dann immer wieder auf diesen rumzuhacken, einfach mal akzeptieren das dort Menschen am Werk sind. Es passieren nunmal Fehler.
Der am besten bewertete Faktor von blackforxx ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Haben nicht viele Frauen in den körperlichen Abteilungen aber die die da sind werden gleichberechtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von blackforxx ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel versprochen wenig umgesetzt
Schulungen auf neue Produkte wurden angesetzt und wieder abgesagt und nicht mehr durchgeführt.
Es wird viel versprochen aber nie umgesetzt. Es wird Interesse geheuchelt.
