Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
EssenszulageViele Dinge, welche ich obenstehend in ausführlicher Weise beschrieben habe:-)
-schöne moderne Betriebseinrichtung
-auf Interessen der Mitarbeiter wird eingegangen
-Betrieb legt sehr hohen Wert auf den Arbeits und Gesundheitsschutz
-Moderner Maschinenpark
-interessante technische Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit u.
Gleitzeit
Leiter, chef und personal in buro sind freundliche
Er unterstützt alles was er nicht sieht
Dass es keine Kantine gibt
Gehalt und nur eine Zimmer fur die pause.
die arbeitszeiten- 3 Schicht
bedürfnisse der arbeitnehmer wurden nicht berücksichtigt
keine familiären Clan-Strukturen mehr
Vertrauen ist gut Kontrolle ist besser
Geschäftsleitung muss weg
Ich denke in der heutigen Zeit ist es wichtig, die immateriell Anreizsysteme der Mitarbeiter anzukurbeln, um so weiterhin die Motivation aufrecht zu erhalten und ggf. neue, junge und dynamische Mitarbeiter zu binden/ gewinnen. Eine Verbesserung der Arbeitsorganisation, der Qualifikation- und Aufstiegmöglichkeiten, der Führungsstile usw. sollte dauerhaft das Ziel jedes Unternehmens sein. Ein Anreiz der materiellen Systeme wird in der aktuellen Phase sehr schwierig sein - insbesondere in der Automobil(-zuliefer) industrie. Hier sollte auch ein gewissen Verständnis aufgebracht werden.
Die Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen und technischen Bereich muss dringend verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von BWPARTS ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Ausstattung im Büro selbst war sehr gut und lies nichts zu wünschen übrig. Alles benötigte wurde gestellt oder bestellt. Wie oben bereits erwähnt bin ich kein Fan einer 40h Woche - ist jedoch kein direkter Vorwurf an das Unternehmen sondern an die gesetzlichen Vorgaben:-)
Es wird ziemlich heiß, besonders im sommer. Körperlich anstrengend ist die Arbeit aber selten. Allerdings ist es oft recht stressig.
hier kann man nicht meckern
man gewöhnt sich an alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWPARTS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
sehr schlechte Bezahlung
Für die Arbeit zu wenig
Schrecklich
hier kommt es auf das persönliche Verhandlungsgeschick des einzelnen Mitarbeiters an und wie sein aktueller Stand beim vorgesetzten ist.
KEINE ANGEBOTE FÜR MITARBEITERN. Urlaubsgeld+Weihnachtsgeld = 0 EUR
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen haben schon oft Schulungen oder Weiterbildungen bekommen
Keine am besten da bleiben wo man gerade ist
Weiterbildungen in aller Art, welche dem unternehmenssinn beitragen, jederzeit möglich und zu 100% finanziert. Karriere ist relativ und für mich damals leider nicht so möglich wie vorgestellt/ erhofft - trotzdem zufrieden.
Aufstiegschancen sind gegeben, aber man sollte keine hohen Erwartungen mitbringen. Weiterbildungen sind im kaufmännischen Bereich sehr selten.
Langzeitige Mitarbeiter können Gruppenleiter und evtl. sogar schichtleiter werden. Vortbildungen werden für Hilfsarbeiter natürlich nicht angeboten.
