Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeLeider nichts mehr bis auf denn Kollegialen zusammenhalt der unteren ebenen
Den Zusammenhalt und das Engagement der Mitarbeiter.
Zu viel kann nur sagen Rechte sind egal der Betriebsrat wird nicht informiert es wird einfach gemacht
Endscheidungen vom Betriebsrat werden ignoriert.
Der Führungsebene ist alles egal Hauptsache sie stehen gut da.
Die Abhängigkeiten von Handel und Großkunden, die das Unternehmen in einen ruinösen Wettbewerb treiben.
Am besten wäre das obere Führungspersonal auszutauschen
Der am besten bewertete Faktor von Brandt Zwieback-Schokoladen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der einzige Grund warum ich so lange geblieben bin
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sofern man will kann man Schulungen und Weiterbildungen machen.
