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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Die älteren Kollegen nicht so stark bevorzugen , für eine klare Kommunikation innerhalb der Kanzlei sorgen und Spannungen innerhalb der Teams auflösen, den Mitarbeitern mehr Benefits bieten und das Gehalt nach oben anpassen, denn die Mitarbeiter sind das Kapital der Kanzlei.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Braun + Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image in der Umgebung ist würde ich sagen schon sehr gut.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braun + Partner Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider empfinde ich die Kommunikation innerhalb der Kanzlei als sehr uneffektiv, da wie unter dem Punkt "Kollegenzusammenhalt" bereits erwähnt, meiner Meinung nach einige Dinge grundsätzlich falsch laufen, welche die komplette Kommunikation in der Kanzlei negativ beeinflussen.
1
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