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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Kollegen, offener Austausch. Ausstattung am Arbeitsplatz. Jeden Tag frisches Obst, gemeinsame Aktionen wie Montagsmeetings, Agenturfrühstücke etc.
Sehr hohes Leistungsniveau bei super fairen Bedingungen
Recht faire Bezahlung und tolle Kollegen
Die Aufgabenverteilung müsste oft "ausgewogener" sein. Auf Dauer etwas eintönig.
Teilweise keine klaren Abstimmungen intern. Als Kommunikationsagentur sollte das eigentlich funktionieren.
Arbeitsatmosphäre, Verhalten gegenüber Angestellten, Zwang zu Überstunden, selbst an Feiertagen und Wochenenden (oft unnötigerweise, aber Hauptsache man ist da)
Interne Kommunikation könnte besser sein.
Flexibler werden!
Dinge wie Homeoffice einführen, flexiblere Arbeitszeiten, ÜBERSTUNDENAUSGLEICH!
Überstunden müssen manchmal sein. Man sollte sich jedoch nicht wie ein Leibeigener dabei fühlen, sondern den Angestellten sollte Wertschätzung gegenüber gebracht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUTTERBERLIN ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei interne Kommunikation
