Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen bznr bildungszentrum niederrhein ggmbh?

bznr bildungszentrum niederrhein ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet bznr bildungszentrum niederrhein ggmbh schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von bznr bildungszentrum niederrhein ggmbh das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

bznr bildungszentrum niederrhein ggmbh als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,2

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,0Gehalt/Sozialleistungen
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.
  Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sozialarbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø33.000 €

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten selber eine Fortbildung zum Thema Mitarbeiterführung und Wertschätzung absolvieren.

September 2020Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von bznr bildungszentrum niederrhein ggmbh ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jeder macht was er will, wodurch die Arbeit/Qualität leidet. Hier kann man früh Feierabend machen, auch wenn man eigentlich noch mit Kunden reden muss. Der Vorgesetzte weiß hiervon natürlich nichts. Diejenigen die gerne arbeiten möchten, dürfen dadurch die Arbeit der untätigen "Kollegen" auffangen. Macht keinen Spaß.

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