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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-EventsSteht zu seinem Wort offen und direkt
Bezahlung bzw dass man seinem Geld hinterher laufen muss!
Keine vernünftige Einarbeitung!
Keinen Mut jemanden zu kündigen, Kündigung kommt per Post, wenn man auf Arbeit ist!
Arbeitskleidung ist anscheinend auch Mangelware, mit 2 Shirts soll man eine Woche arbeiten.
Manchmal etwas sehr emotional an einige stellen
Der am besten bewertete Faktor von Carsten Heiwig e. K ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gender ect. sind gern willkommen
Diskriminierung in irgendeiner form ist mir nie aufgefallen Insofern man seine Arbeit aufrichtig erledigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carsten Heiwig e. K ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Laut den meisten Angestellten kein gutes Image.
Image ist sowohl in der Firma als auch bei den Kunden eher negativ
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Leistung und auf Anfrage gibt es fortbildungen
