Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSelbstständiges Arbeiten, flexible Zeiteinteilung
Gleitzeit, familiäre Atmosphäre
Beziehung/Verhalten Vorgesetzte zu MA, Kommunik. von oben nach unten
Kommunikation, Wertschätzung
Mitarbeiter einbeziehen in Entscheidungen, Fairness, Schätzen des Personals
raus aus der Selbstverständlichkeit, aktiv werden
Man kann nur selten zuviel reden
Der am besten bewertete Faktor von CEP Anlagenautomatisierung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rentner werden auch nach dem aktiven Berufsleben noch eingebunden und regelmäßig zu Mitarbeiter Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) eingeladen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CEP Anlagenautomatisierung ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ton und Wortwahl z.T. unwürdig
Der Flurfunk weiß schon alles, bevor man als Betroffener etwas erfährt.
Keine Kommunikation von oben nach unten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu klein für Karriere, keine Persönlichkeitsentwicklung
Weiterbildungen erfolgen sehr individuell und teilsweise mit Externen Anbietern
