Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKollegenzusammenhalt, Gehalt, Arbeitszeiten
Die Chefs sollten ihre Führungskompetenzen verbessern und sich schulen lassen.
Nicht aus Gamburg wegziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Certis Belchim B.V. Niederlassung Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
13,5 Gehälter, Bonus, Betriebsrente, jährliche Gehaltsanpassungen je nach Performance, Essensunterstützung als Marke für Kantine um die Ecke, manchmal wird man auch von den Chefs eingeladen oder es wird Essen oder Eis bestellt/mitgebracht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Certis Belchim B.V. Niederlassung Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt einen Nachhaltigkeitsbeauftragten, aber viel wird nicht gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich selbst kümmert, ist alles möglich. Früher kam ein Englischlehrer ins Büro. Regelmäßige Schulungen zu Software wie Teams etc durch das Headquater in Uetrecht. Aufstiegschancen eher gering, da flache Hierarchie.
